公司不按比例交保險費
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保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。如果是單純的保險糾紛勞動仲裁不受理，你只能到勞動監(jiān)察大隊舉報。保險應(yīng)當(dāng)由單位和個人按照比例共同繳納,以下比例可供參考:養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%,個人0.2%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。住房公積金一般是個人企業(yè)是10%,有的企業(yè)是12%單位有違法行為的情況下，你可以隨時離職，不需要提前通知，單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù),包括開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。勞動仲裁時效為1年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計算。
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社保是社會保險的簡稱，其中包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險以及失業(yè)保險，部分企業(yè)會給職工繳納住房公積金。養(yǎng)老保險：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)，8%是由個人承擔(dān)的;醫(yī)療保險：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)，2%是由個人承擔(dān)的;失業(yè)保險：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的，0.2%是由個人承擔(dān)的;工傷保險：繳費比例是0.2%，這項費用是由用人單位全部承擔(dān)的，員工享受待遇，無法繳納;生育保險：繳費比例是0.8%，費用由用人單位全部承擔(dān)，滿足相關(guān)規(guī)定員工即可享受，自己無法繳納;住房公積金：繳費比例是10%-13%，根據(jù)企業(yè)自身情況來考慮，沒有硬性或者強制性規(guī)定。
社保繳納個人和企業(yè)的比例如下:醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)6%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險:單位1%；生育保險:單位1%;工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)，個人無需承擔(dān)。公積金繳費比例：5%-12%。
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公司不按比例交社保違法嗎根據(jù)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，不繳、少繳社會保險的行為要受到勞動監(jiān)察等部門的處罰?！秳趧颖O(jiān)察條例》規(guī)定:“用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3
2020.11.24 564 -
公司不按比例繳納社保可以向社保部門投訴，要求單位補繳社保。社保繳費是由公司和個人按比例共同承擔(dān)，這個繳費比例一般來講是較為固定的。首先和公司協(xié)商，要求補償，達(dá)不成共識，可以向勞動部門投訴，申請勞動仲裁。
2020.12.26 907 -
公司單位交保險比例以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例： 1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20％，個人繳納8％。 2.失業(yè)保險費：單位繳納2％，個人繳納1％。 3.醫(yī)療保險費：單位繳納8％，個人繳納2％。 4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。 5.生育保險費
2020.04.14 867
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公司不按比例交保險費
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-03-30 15,340 -
公司不按比例繳納保險費
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-03-21 15,340 -
附公司不按比例繳納保險費
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-04-22 15,340 -
公司不按保險金額比例繳納保險費
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-03-30 15,340
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失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數(shù)和費率：國家機關(guān)和參照公務(wù)員管理的機關(guān)、駐魯部隊所屬機關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,153 2022.05.11 -
01:17
2021年失業(yè)保險個人繳費比例2021年失業(yè)保險個人繳費比例為0.5%。 根據(jù)相關(guān)政策可知，自2021年5月1日起，農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等繳納失業(yè)保險費，同等享受失業(yè)保險待遇，農(nóng)民合同制工人一次性生活補助政策停止執(zhí)行。調(diào)整失業(yè)保險費率結(jié)構(gòu)，在階段性降低失業(yè)保險費率
3,077 2022.04.12 -
01:35
五險一金繳費比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，關(guān)于五險一金的繳納的比例為： 1、用人單位：養(yǎng)老保險的交納比例為21%；醫(yī)療保險的繳費比例為9%；失業(yè)保險的繳費比例為2%；工傷保險，一般由用人單位按每月為
7,402 2021.04.25
