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職工辭職申請書應(yīng)該怎么寫?

2022-07-26 11:15

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員工辭職是有一些事項應(yīng)當(dāng)注意:1)建議使用“解除勞動合同通知書”或“辭職通知書”,不宜使用“辭職申請書”。因勞動合同解除權(quán)系單方權(quán)利,無需申請。如果使用“申請書”,司法實踐中可能會被認為系您發(fā)出協(xié)商解除勞動合同要約,協(xié)商解除需雙方意思一致方可達到目的。因此,為確保您辭職無礙,宜用“通知書”; 2)辭職通知一定要公司簽收,您保留簽收的證據(jù)。如果您將辭職通知交給公司但未簽收,到時發(fā)生爭議時公司會反過來說您未通知即擅自離職,屬曠工行為,這樣將對您非常不利

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(一)標題。在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以'辭職申請書'為標題。標題要醒目,字體稍大。 (二)稱呼。要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。 (三)正文。包括申請辭職的內(nèi)容、申述提出申請的具體理由、辭職申請的決心和個人的具體要求等。 (四)結(jié)尾。 (五)落款。辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

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