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勞動(dòng)合同丟失原件怎么辦

2022-12-04 18:54

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一般的提供復(fù)印件即可,提供原件也行,但是一定記得事后必須要回,勞動(dòng)合同原件對勞動(dòng)者來說非常重要,是證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的重要證明,若以后遇到勞動(dòng)爭議勞動(dòng)者需要維權(quán)時(shí),勞動(dòng)合同原件會(huì)派上大用場! 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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原單位勞動(dòng)合同丟失可以到單位復(fù)印他們保存的一份,然后加蓋印章,標(biāo)注復(fù)印來源即可。單位持有的勞動(dòng)合同文本,在勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之后至少保存兩年備查,勞動(dòng)者可以到原單位復(fù)印,加蓋原單位印章作為證明材料。如果用人單位不給復(fù)印,你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門復(fù)印。

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