兒子小學(xué)輔導(dǎo)班勞動合同書原件需要多久
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學(xué)校畢業(yè)要勞動合同(學(xué)校為了提高就業(yè)率、知名度)是不合法的,學(xué)生只要完成了相應(yīng)的學(xué)業(yè)能力考核,就可以畢業(yè),和是否實現(xiàn)就業(yè)無關(guān); 如果學(xué)校以當(dāng)事人沒有勞動合同為由,不發(fā)給學(xué)生畢業(yè)證書,可以向上一級教育部門反映,也可以向當(dāng)?shù)孛襟w求助,還可以寫市長信箱來解決問題。
1、在職教師私自辦理輔導(dǎo)班是不合法的。教育局明確規(guī)定,在職教師不能在假期私自對學(xué)生補課,也就是說不能暑假辦補習(xí)班。 2、根據(jù)《教育法》規(guī)定在職教師私自辦理輔導(dǎo)班是不合法的。你可以向上一級主管部門投訴。
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家教輔導(dǎo)班開學(xué)需要辦證嗎?
需要辦理。 1、需要辦理營業(yè)執(zhí)照,沒有辦理營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營行為屬于非法營業(yè)行為。 2、開辦輔導(dǎo)班具體需要哪些手續(xù)需要根據(jù)開辦的類型來看,如果是教育類的輔導(dǎo)班,要去教育局或教委申辦《辦學(xué)許可證》; 3、如果是職業(yè)培訓(xùn)類的輔導(dǎo)班,要去勞動局申辦《
2020.01.05 546 -
作業(yè)輔導(dǎo)班需要辦學(xué)許可證嗎
開設(shè)作業(yè)輔導(dǎo)班需要辦理辦學(xué)許可證,如果作業(yè)輔導(dǎo)班是經(jīng)批準(zhǔn)后正式設(shè)立的,審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)向其頒發(fā)辦學(xué)許可證,并向社會公告。辦學(xué)許可的期限應(yīng)當(dāng)與其辦學(xué)層次和類型相適應(yīng)。
2021.08.14 114 -
作業(yè)輔導(dǎo)班需要辦什么證件
作業(yè)輔導(dǎo)班需要辦理辦學(xué)許可證。如果作業(yè)輔導(dǎo)班是經(jīng)批準(zhǔn)后正式設(shè)立的,審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)向其頒發(fā)辦學(xué)許可證,并向社會公告。辦學(xué)許可的期限應(yīng)當(dāng)與其辦學(xué)層次和類型相適應(yīng)。
2020.01.21 304
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小學(xué)輔導(dǎo)班需要教師資格證嗎?
政策性問題建議咨詢一下當(dāng)?shù)氐慕逃块T吧。。
2022-10-20 15,340 -
個個人開辦小學(xué)輔導(dǎo)班需要什么手續(xù)
如果是教育類的,去教育局或教委申辦《辦學(xué)許可證》如果是職業(yè)培訓(xùn)類的,去勞動局申辦《辦學(xué)許可證》辦好了《辦學(xué)許可證后》,再去民間組織管理局辦理《同辦非企業(yè)登記證書》,然后就可以刻公章開始招生開展工作了,
2022-11-01 15,340 -
學(xué)生辦輔導(dǎo)班需要什么手續(xù)
如為教育類,到教育局或教委辦理《辦學(xué)許可證》。如果是職業(yè)培訓(xùn),到勞動局申辦《辦學(xué)許可證》,辦完《辦學(xué)許可證》后,再到民間組織管理局辦理《同辦非企業(yè)登記證》,然后就可以刻公章開始招生開展工作,但還是要去
2021-10-29 15,340 -
開輔導(dǎo)班需要什么條件
開辦輔導(dǎo)班相當(dāng)于是設(shè)立教育機構(gòu),必須具備四項基本條件:1)有可靠的合格教師的來源,能保證教育教學(xué)任務(wù)的完成; 2)要有符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)場所及設(shè)施、設(shè)備等; 3)有較為健全的內(nèi)部組織管理機構(gòu); 4)有
2022-01-29 15,340
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00:57
合同公證需要多久根據(jù)《公證程序規(guī)則》第三十五條之規(guī)定,對于較為簡單的公證事項,一般申請人在十五個工作日內(nèi)就可以完成公證程序,并收到公證書,這里說的“工作日”是不計算雙休日的。但如果當(dāng)事人申請公證的是較為復(fù)雜的合同,公證員認為有必要讓申請人補充證明材料,或是
1,586 2022.04.17 -
00:51
勞動合同書怎么寫勞動合同書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 1、用人單位和勞動者的基本信息,例如勞動者的姓名,住址,聯(lián)系方式; 2、勞動合同的期限,勞動合同的期限分為三種; 3、工作的內(nèi)容和工作的地點; 4、工作的時間和休息休假; 5、關(guān)于社會保險,勞動報酬,勞動報酬包
302 2023.04.20 -
01:00
勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題,一般有以下的三個方面,具體如下: 1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17