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工傷保險賠誤工費嗎1.工傷保險不賠償誤工費，因為第三人侵害造成工傷的，第三人應當支付誤工費。2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2021.03.10 1,218 -
參加工傷保險個人要繳費嗎參加工傷保險由用人單位繳費。個人不需要繳費。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
2020.11.08 151 -
工傷保險賠償誤工費嗎工傷保險不賠償誤工費。工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工已評定殘疾等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按月向工傷保險基金支付生活護理費。工傷職工沒有營養(yǎng)費，但有住院伙食補貼。職工住院治療工傷的伙食
2022.04.16 2,454
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保險公司賠付誤工費需要合同嗎？
交通事故中的誤工費的賠償不一定需要勞動合同。如果可以提供收入證明就可以按照收入賠償誤工費，最好的收入證明就是納稅清單或銀行對賬單上的工資記錄。當然這些資料你都無法提供的話，只能按照你戶籍性質來賠償，即
2022-05-02 15,340 -
保險公司賠付誤工費需要勞動合同嗎？還是有勞務合同不可以直接賠償？
交通事故中的誤工費的賠償不一定需要勞動合同。如果可以提供收入證明就可以按照收入賠償誤工費，最好的收入證明就是納稅清單或銀行對賬單上的工資記錄。當然這些資料你都無法提供的話，只能按照你戶籍性質來賠償，即
2022-04-20 15,340 -
辦理工傷保險必須參加勞動合同嗎
企業(yè)給員工辦理工傷保險需要帶勞動合同；確實要簽訂書面勞動合同，且應該在建立勞務關系1個月內簽訂。 除了工傷保險，還應該有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險以及公積金，統(tǒng)稱為“5險1金”。都屬于社會
2022-04-25 15,340 -
用人單位不參加工傷保險的勞動者還需要繳納工傷保險嗎
1.勞動者個人不繳納工傷保險費，經(jīng)費全部由用人單位（雇主）承擔。 2.即使是沒有與用人單位簽訂勞動合同的固定工和臨時工，一旦因工出現(xiàn)工傷情況，用人單位都得履行相應的責任進行補償。 3.企業(yè)參加基本醫(yī)療
2022-04-21 15,340
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00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應當按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
01:06
工傷誤工費最新賠償標準因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標準應該根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況進行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,281 2022.04.15
