辦了公司不簽合同可以報(bào)銷社保嗎
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法律規(guī)定，用人單位必須給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于強(qiáng)制性規(guī)定。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，也不給繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)合同法》 第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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如果公司不給簽勞動(dòng)合同也不交社保，勞動(dòng)者可以催告其簽訂并且繳納社保；用人單位拒絕簽訂勞動(dòng)合同，超過(guò)一個(gè)月不滿一年的，要向勞動(dòng)者支付雙倍工資，但最多不超過(guò)十一個(gè)月的雙倍工資；勞動(dòng)者還可以以這兩個(gè)理由中任意一個(gè)單方面解除勞動(dòng)合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；其他處理方法。
公司被吊銷后簽的合同是無(wú)效的。合同的生效條件為以下幾點(diǎn)： 1、行為人要具有相應(yīng)的締約能力; 2、意思表示要真實(shí); 3、不違反強(qiáng)制性法律或者社會(huì)公共利益。公司被吊銷后公司法人已經(jīng)不具有相應(yīng)的締約能力，所以公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后簽訂的合同是無(wú)效的。公司被吊銷后公司法人已經(jīng)不具有相應(yīng)的締約能力，所以公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后簽訂的合同是無(wú)效的。
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公司簽勞務(wù)合同可以不交社保嗎不可以。勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。如果是勞?dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.07.28 881 -
醫(yī)保報(bào)銷不了可以只交社保嗎可以。醫(yī)保和社保都是自愿繳納的。如果只想獲得醫(yī)療需求保障，可以只選擇醫(yī)保進(jìn)行繳費(fèi)，不必繳納社保。
2020.08.28 457 -
不同公司可以合并社保嗎不同公司買的社保可以合并。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.03.07 161
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公司不交社保，不簽合同可以嗎？
法律規(guī)定，用人單位必須給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于強(qiáng)制性規(guī)定。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，也不給繳
2022-05-06 15,340 -
公司報(bào)銷工傷可以不交社保嗎
如果員工在沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下發(fā)生了工傷，那么按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如果用人單位存在拒絕支付賠償或者不承認(rèn)的情況，勞動(dòng)者可以向有關(guān)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有
2022-07-09 15,340 -
公司不給簽合同可以買社保嗎
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦
2023-02-21 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同能給員工報(bào)銷社保嗎
1、要求公司補(bǔ)繳社保； 2、支付一年雙倍工資。 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩
2022-03-24 15,340
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01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
01:04
社保在異地住院可以報(bào)銷嗎社保在異地住院可以報(bào)銷。但是需要符合異地報(bào)銷的條件。符合條件的社保是可以異地就醫(yī)報(bào)銷的。符合下列條件的人員，可以申請(qǐng)異地報(bào)銷： 1、退休人員在異地已經(jīng)居住生活超過(guò)三個(gè)月； 2、被用人單位派駐外地超過(guò)三個(gè)月以上的員工； 3、因?yàn)楫?dāng)?shù)蒯t(yī)療條件不
9,404 2022.05.11 -
01:19
社保大病可以報(bào)銷多少社保大病可以報(bào)銷比例是根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用來(lái)認(rèn)定的。大病醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍，主要是在發(fā)生超過(guò)基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金，最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)用，由社會(huì)保險(xiǎn)部門按不同范圍內(nèi)所支付金額不同，其報(bào)銷比例會(huì)有所差別，其中分別為：0到4萬(wàn)元以下報(bào)銷85%；4萬(wàn)元到
4,404 2022.04.17
