違反勞動合同制約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任？
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1、首先，由于勞動者違反勞動合同有關(guān)約定而給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定，由勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、就您的情況看，單位除了培養(yǎng)費(fèi)以外不能舉證存在其它損失，因此勞動仲裁委依據(jù)勞動合同條款裁決支付賠償金的依據(jù)不充分。理由是：勞動合同中并沒有明確約定提前解除應(yīng)當(dāng)支付違約金。雖然有“應(yīng)賠償單位因培養(yǎng)造成的損失,金額為:1)合同期月平均公司的三倍,2)本協(xié)議任期未滿期間每月500元”這句話，但同時有“因培養(yǎng)造成的損失”的字眼，我對本條的理解是屬于培訓(xùn)費(fèi)賠償?shù)募s定，后面“1)合同期月平均公司的三倍,2)本協(xié)議任期未滿期間每月500元”是對培訓(xùn)費(fèi)賠償方式的約定，應(yīng)理解為兩種方式可任選一種。 3、按照原勞動部的規(guī)定，要求培訓(xùn)費(fèi)賠償必須是用人單位實(shí)際出資對職工進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn)，且有支付貨幣憑證的情況下才受支持。但如您所說的，既然不存在技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)然無需向單位支付所謂的培養(yǎng)賠償費(fèi)。建議您到法院起訴。
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合同只約定一方違約責(zé)任的，另一方違約的，違約責(zé)任不適用另一方。違約方一般按法定方式承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任可由合同各方在合同里面作詳細(xì)約定，對于延遲交付貨物或者交付貨款的可以約定延遲履行違約金。還可以約定一條總的違約條款：“任何一方違反本協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，違約方需賠償守約方違約金人民幣元，該違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，違約方應(yīng)賠償守約方所有實(shí)際損失。
當(dāng)事人約定在將來一定期限內(nèi)訂立合同的認(rèn)購書、訂購書、預(yù)訂書等，構(gòu)成預(yù)約合同。 買賣預(yù)約一方當(dāng)事人構(gòu)成違約的責(zé)任有:采取補(bǔ)救措施，賠償損失，承擔(dān)違約金等。
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勞動合同違約責(zé)任承擔(dān)勞動合同的違約責(zé)任： 一、用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 二、用人單位與勞動者約定服務(wù)期勞動者因自身原因解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單
2020.07.31 175 -
違反合同約定需承擔(dān)哪些違約責(zé)任違反約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
2021.03.16 556 -
違反約定要承擔(dān)違約責(zé)任嗎違反約定需要承擔(dān)違約責(zé)任。如果當(dāng)事人違反約定，拒不履行其義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定的，要承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、或者支付違約金等責(zé)任。
2021.01.16 198
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勞動者違反競業(yè)限制勞動合同承擔(dān)違約責(zé)任嗎
1、需要承擔(dān)違約責(zé)任。 2、用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 3、對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制
2022-11-06 15,340 -
違反合同應(yīng)承擔(dān)哪些違約責(zé)任
違反合同需要承擔(dān)的違約責(zé)任的形式包括繼續(xù)履行合同的規(guī)定還有條件，對違約的行為造成的損失進(jìn)行賠償?shù)?，或者采取其他的補(bǔ)救措施進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)救，如果合同約定違約金，需要支付對方合同違約金。
2023-08-24 15,340 -
勞動者違反勞動合同中的競業(yè)限制要承擔(dān)違約責(zé)任嗎
1、需要承擔(dān)違約責(zé)任。 2、用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 3、對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制
2022-07-20 15,340 -
違反預(yù)約合同要承擔(dān)違約責(zé)任嗎
預(yù)約合同的本質(zhì)是契約。預(yù)約合同最早存在于買賣、使用借貸、消費(fèi)借貸等個別契約之中，后被有些國家擴(kuò)及于所有契約。 預(yù)約合同的成立與效力原則上適用一般合同的規(guī)定，違反預(yù)約合同侵害了一方當(dāng)事人的信賴?yán)妫瑧?yīng)承
2022-11-14 15,340
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承包合同違約責(zé)任如何承擔(dān)承包合同的違約責(zé)任，需要看對方當(dāng)事人的具體違約方式，以及當(dāng)事人在合同中的具體約定。 一般情況下，對方出現(xiàn)了違反合同約定的行為、同時不具有合法的抗辯事由的話，當(dāng)事人就可以要求對方繼續(xù)履行承包合同。 如果合同無法繼續(xù)履行的，當(dāng)事人可以要求對方采
867 2022.10.05 -
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解除合同違約責(zé)任誰承擔(dān)根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同后，違約責(zé)任由違約方承擔(dān)。 如果因違約導(dǎo)致合同被解除的，主張解除合同與主張違約責(zé)任是可以并存的，也就是，因一方違約造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的情況下，可以在解除合同的同時也可以要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償，此違約責(zé)任并
484 2022.04.17 -
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擔(dān)保合同中違約責(zé)任如何承擔(dān)擔(dān)保合同發(fā)生于民間借貸關(guān)系中，擔(dān)保合同中承擔(dān)違約責(zé)任的方式在于保證合同是如何約定的，保證的方式包括一般保證和連帶責(zé)任保證，具體需要承擔(dān)的違約責(zé)任如下： 1、如果是簽訂的是一般保證合同，僅在債務(wù)人不能履行債務(wù)時，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任； 2、如
846 2022.04.25
