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在廠里上班時自己的車被撞怎么辦

2022-08-04 17:01

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2022-08-04回復(fù)

發(fā)生意外事故會出現(xiàn)很多種情況,要根據(jù)事發(fā)的具體情況來定,舉個例子:如果員工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任,申請工傷認(rèn)定,參考《工傷保險條例》享受工傷待遇,老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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報警定責(zé)。交通事故認(rèn)定書一般是當(dāng)場出具,也可以在事故發(fā)生起10日之內(nèi)出具。向保險公司報案定損,確定賠償金額。出示駕駛證、行駛證、身份證和保險單證和事故責(zé)任認(rèn)定書。

豐培銘律師

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