有沒有辭職就可以用寄快遞的？
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依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者提前30日（試用期3日）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。也就是提前30天書面形式提出辭職，無需經(jīng)用人單位批準。建議使用EMS方式快遞辭職通知書，并在EMS詳情單上注明所寄文件為“解除合同通知書”或“辭職通知書”，并保存好回執(zhí)。等上30余天，就可以直接去公司人事部門要求辦理辭職手續(xù)、開具解除勞動關(guān)系證明、結(jié)清工資等。如果公司不同意或扣工資，可以到當?shù)氐膭趧泳终?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊寫書面的投訴信。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
戶口本，駕駛證等都是國家規(guī)定的有效證件，都是可以的。對方要是拒絕的話，你可以出示這條信息給對方。實際操作中，很多賓館和網(wǎng)吧確實要求出示身份證的，因為他那個機器只能識別身份證，有些地方也能手動人臉識別對比其它一些國家正式的有效身份證件?？爝f收寄點一般還沒有配備這么先進的設備，不過一般會在收寄的位置安裝一個監(jiān)控設備，同時可以手動輸入你的證件信息，只要人證一致，一般不會為難你的。
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快遞是否可以寄煙快遞可以寄煙，但是有數(shù)量限制；郵寄煙草及其制品，每人每次限寄一件，卷煙、雪茄煙每件以二條（400支）為限（二者合寄時亦限二條）。郵寄煙葉、煙絲每件以5公斤為限（二者合寄不得超過10公斤）。
2020.11.05 897 -
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寄快遞快遞沒有寄出可以要求賠償嗎
什么意思你去寄快遞，人家收了你的件，但是沒有發(fā)出去如果是這種情況，你可以去找塊發(fā)件時的快遞網(wǎng)點理論。但是賠償好像沒有依據(jù)，快遞公司只對損壞或丟失快件賠償。
2022-10-06 15,340 -
辭職可以用快遞快遞嗎
《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，只要你提前通知，就可以，你可以通過快遞的形式給用人
2022-03-14 15,340 -
辭職可以用快遞嗎？
依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者提前30日（試用期3日）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。也就是提前30天書面形式提出辭職，無需經(jīng)用人單位批準。建議使用EMS方式快遞辭職通知書，并在EM
2022-05-08 15,340 -
辭職可以用快遞嗎
依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者提前30日（試用期3日）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。也就是提前30天書面形式提出辭職，無需經(jīng)用人單位批準。建議使用EMS方式快遞辭職通知書，并在EM
2022-05-04 15,340
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00:55
身份證寄快遞丟失了怎么賠償身份證寄快遞丟失的，應當根據(jù)快遞合同的內(nèi)容進行賠償。當事人的快遞丟失后，應當按照約定的內(nèi)容進行賠償，雙方當事人有約定保價的，應當按照約定的保價規(guī)則確定賠償責任；快遞未約定保價的，應當按照民事法律的有關(guān)規(guī)定確定賠償責任，一般情況下，由雙方當事
9,404 2022.05.11 -
01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國當前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟補償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者按照勞動合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動
8,149 2022.05.11 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,520 2022.04.17
