辭職合同簽了沒(méi)付押金怎么辦
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用人單位招收職工，不得以任何形式收取財(cái)物。收取押金違法，向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，并處罰款。《勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。nn勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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簽合同辭職不給押金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。用人單位向勞動(dòng)者收取財(cái)物是違法的行為，可由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期退還押金給勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)單位處以罰款；如果給勞動(dòng)者造成損害的，單位還要承擔(dān)賠償責(zé)任。
用人單位招聘勞動(dòng)者的時(shí)候，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，所以收取押金本身就是違約的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。 另外，依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，勞資雙方簽訂合同后，就需要按合同要求履行，如果勞動(dòng)者要離職的，需要提前書面通知用人單位。
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口頭辭職沒(méi)簽合同了怎么辦？勞動(dòng)者口頭辭職了，且沒(méi)簽合同，一般是不可以直接走的。如果勞動(dòng)者在試用期，可以提前三天口頭辭職；如果過(guò)了試用期，則要提前三十日書面通知單位，且要辦理完離職手續(xù)才能走。
2020.01.10 186 -
租房付了押金,沒(méi)簽合同,我不想租了怎么辦協(xié)商不成可以搜集證據(jù)到法院訴訟解決，管轄法院一般為被告住所地或者經(jīng)常居住地，審判簡(jiǎn)易程序三個(gè)月，訴訟時(shí)效一般兩年。
2021.02.24 490 -
簽了租房合同不付押金怎么辦簽了租房合同不付押金首先要看租房合同中是否有關(guān)于押金的約定，有約定的按約定，沒(méi)有約定的可以協(xié)商。協(xié)商不成的可以申請(qǐng)調(diào)解，或向法院起訴。承租方違背合同約定對(duì)出租人的權(quán)益造成了一定的損害，需要進(jìn)行賠償?shù)呢?zé)任。承租人與出租人在簽訂承租協(xié)議時(shí)關(guān)于承
2021.02.16 169
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沒(méi)簽合同辭職不退押金怎么辦
沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同辭職，用人單位扣押金是違法的。收取押金本身就是違法，不退更違法。 1、勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，
2022-06-14 15,340 -
簽了合同辭職押金不給怎么辦
網(wǎng)友提問(wèn)： 沒(méi)簽勞動(dòng)合同，辭職不給押金怎么辦？原因是因?yàn)閬y罰款，如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話，需要什么證據(jù)？ 律師答復(fù)： 勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，并且勞動(dòng)者辭職，用人單位不退還其押金的，勞動(dòng)者可
2021-07-16 15,340 -
簽了合同辭職，押金不退怎么辦
用人單位收取押金違法，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，有勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令退還，并處500至2000原罰款。 《勞動(dòng)合同法》 第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云?/p>
2022-04-10 15,340 -
簽了合同辭職后押金未退怎么辦
用人單位收取押金違法，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，有勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令退還，并處500至2000原罰款。 《勞動(dòng)合同法》 第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其
2022-04-10 15,340
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00:57
沒(méi)有簽合同辭職不批怎么辦沒(méi)有簽訂合同，說(shuō)明用工方違反法律規(guī)定，勞動(dòng)者可隨時(shí)宣布辭職，并要求用工方支付經(jīng)濟(jì)賠償。用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，
650 2022.04.17 -
00:58
沒(méi)簽合同房東不退押金怎么辦沒(méi)簽合同房東不退押金，那么可以通過(guò)協(xié)商和起訴的方式來(lái)解決。沒(méi)簽合同房東不退押金的，那么租客可以先通過(guò)協(xié)商的方式來(lái)解決問(wèn)題。如果一方當(dāng)事人不愿意協(xié)商，或者雙方當(dāng)事人無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的，那么可以到被告所在地的管轄區(qū)人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院
3,583 2022.05.11 -
01:16
簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應(yīng)當(dāng)通知用人單位。不在試用期的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。如果存在用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、
5,180 2022.05.11
