簽了合同辭職押金不退怎么辦?
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用人單位收取押金違法，可向勞動監(jiān)察投訴，有勞動監(jiān)察責(zé)令退還，并處500至2000原罰款。 《勞動合同法》 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財(cái)物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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簽合同辭職不給押金的，勞動者可以向勞動行政部門舉報(bào)。用人單位向勞動者收取財(cái)物是違法的行為，可由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期退還押金給勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)對單位處以罰款；如果給勞動者造成損害的，單位還要承擔(dān)賠償責(zé)任。
用人單位招聘勞動者的時(shí)候，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物，所以收取押金本身就是違約的，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。 另外，依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，簽訂勞動合同是用人單位的責(zé)任，勞資雙方簽訂合同后，就需要按合同要求履行，如果勞動者要離職的，需要提前書面通知用人單位。
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簽了合同不退押金怎么辦如果租賃合同沒有明確押金的性質(zhì)或規(guī)則,則押金作為租賃預(yù)付款處理,無論如何都要返還的。當(dāng)事人交付留置金、擔(dān)保金、保證金、訂約金、押金或者訂金等，但投有約定定金性質(zhì)的，當(dāng)事人主張定金權(quán)利的，人民法院不予支持。除合同另有約定外，房東應(yīng)于租賃關(guān)系消
2021.01.20 645 -
簽合同辭職不給押金應(yīng)該怎么辦用人單位招聘勞動者的時(shí)候，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物，所以收取押金本身就是違約的，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。 另外，依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，簽訂勞動合同是用人單位的責(zé)任，勞資雙方簽訂合同后，就需要按合同要
2020.06.19 115 -
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簽了合同辭職，押金不退怎么辦
用人單位收取押金違法，可向勞動監(jiān)察投訴，有勞動監(jiān)察責(zé)令退還，并處500至2000原罰款。 《勞動合同法》 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其
2022-04-10 15,340 -
簽合同辭職，押金不退怎么辦
單位不能以任何理由收取押金，收取押金和拖欠工資可以到勞動監(jiān)察部門投訴。拖欠工資還可以申請勞動仲裁維權(quán)。 《勞動合同法》 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令
2022-03-31 15,340 -
不簽合同辭職不退押金怎么辦
用人單位招聘勞動者的時(shí)候，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物，所以收取押金本身就是違約的，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。 另外，依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，簽訂勞動合同是用人單位的
2022-05-15 15,340 -
沒簽合同辭職不退押金怎么辦
沒簽訂勞動合同辭職，用人單位扣押金是違法的。收取押金本身就是違法，不退更違法。 1、勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，
2022-06-14 15,340
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沒簽合同房東不退押金怎么辦沒簽合同房東不退押金，那么可以通過協(xié)商和起訴的方式來解決。沒簽合同房東不退押金的，那么租客可以先通過協(xié)商的方式來解決問題。如果一方當(dāng)事人不愿意協(xié)商，或者雙方當(dāng)事人無法達(dá)成一致意見的，那么可以到被告所在地的管轄區(qū)人民法院提起訴訟，請求人民法院
3,583 2022.05.11 -
00:57
沒有簽合同辭職不批怎么辦沒有簽訂合同，說明用工方違反法律規(guī)定，勞動者可隨時(shí)宣布辭職，并要求用工方支付經(jīng)濟(jì)賠償。用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，
650 2022.04.17 -
01:11
簽了合同怎么退定金簽了合同退定金的方法如下： 1、與對方協(xié)商一致，要求退還定金； 2、在雙方因?yàn)槎ń饐栴}產(chǎn)生爭議，無法協(xié)商一致時(shí)，要求退還定金的一方，可以準(zhǔn)備好證據(jù)材料，向人民法院起訴； 3、向法院起訴的時(shí)候，根據(jù)誰主張誰舉證的原則，要求退還定金的一方要證明
1,586 2022.11.21
