不簽合同辭職不退押金怎么辦
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用人單位招聘勞動者的時候，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物，所以收取押金本身就是違約的，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。 另外，依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，簽訂勞動合同是用人單位的責(zé)任，勞資雙方簽訂合同后，就需要按合同要求履行，如果勞動者要離職的，需要提前書面通知用人單位。
用人單位招聘勞動者的時候，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物，所以收取押金本身就是違約的，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。 另外，依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，簽訂勞動合同是用人單位的責(zé)任，勞資雙方簽訂合同后，就需要按合同要求履行，如果勞動者要離職的，需要提前書面通知用人單位。
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簽了合同不退押金怎么辦如果租賃合同沒有明確押金的性質(zhì)或規(guī)則,則押金作為租賃預(yù)付款處理,無論如何都要返還的。當(dāng)事人交付留置金、擔(dān)保金、保證金、訂約金、押金或者訂金等，但投有約定定金性質(zhì)的，當(dāng)事人主張定金權(quán)利的，人民法院不予支持。除合同另有約定外，房東應(yīng)于租賃關(guān)系消
2021.01.20 645 -
辭職不簽合同怎么辦？我國的勞動合同法規(guī)定，簽了合同想辭職的，如果單位和勞動者協(xié)商一致，那么按照約定時間解除合同。正式工要提前三十天，試用期的實習(xí)生需要提前三天通知用人單位，到期后就可以解除合同。如果單位違反法律規(guī)定，沒按合同給勞動者提供勞動條件和繳社保的。那勞
2020.04.13 136 -
租房沒簽合同不退押金怎么辦租房子沒簽合同但形成事實上的租賃關(guān)系的，租客不再繼續(xù)承租的，正常情況下，要提前一個月告知，讓房東有時間尋找下一個租客。租客應(yīng)與房東協(xié)商，尋求退回一部分錢，如果房東不退，可以向法院起訴。
2021.01.10 259
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簽合同辭職，押金不退怎么辦
單位不能以任何理由收取押金，收取押金和拖欠工資可以到勞動監(jiān)察部門投訴。拖欠工資還可以申請勞動仲裁維權(quán)。 《勞動合同法》 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令
2022-03-31 15,340 -
簽了合同辭職，押金不退怎么辦
用人單位收取押金違法，可向勞動監(jiān)察投訴，有勞動監(jiān)察責(zé)令退還，并處500至2000原罰款。 《勞動合同法》 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云?/p>
2022-04-10 15,340 -
簽合同后辭職押金不退合法嗎
先協(xié)商協(xié)商不成你就上訴 公司收取押金的做法是不合法的?，F(xiàn)在應(yīng)退還。 公司若沒有跟你簽訂合同，應(yīng)從你入職起第二個月支付你雙倍工資。 勞動合同法: 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其
2022-03-19 15,340 -
簽了合同辭職押金不給怎么辦
網(wǎng)友提問： 沒簽勞動合同，辭職不給押金怎么辦？原因是因為亂罰款，如果申請勞動仲裁的話，需要什么證據(jù)？ 律師答復(fù)： 勞動者與用人單位之間沒有簽訂勞動合同，并且勞動者辭職，用人單位不退還其押金的，勞動者可
2021-07-16 15,340
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沒簽合同房東不退押金怎么辦沒簽合同房東不退押金，那么可以通過協(xié)商和起訴的方式來解決。沒簽合同房東不退押金的，那么租客可以先通過協(xié)商的方式來解決問題。如果一方當(dāng)事人不愿意協(xié)商，或者雙方當(dāng)事人無法達(dá)成一致意見的，那么可以到被告所在地的管轄區(qū)人民法院提起訴訟，請求人民法院
3,581 2022.05.11 -
00:57
沒有簽合同辭職不批怎么辦沒有簽訂合同，說明用工方違反法律規(guī)定，勞動者可隨時宣布辭職，并要求用工方支付經(jīng)濟(jì)賠償。用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，
649 2022.04.17 -
00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動者履行了預(yù)告通知義務(wù)的，用人單位仍需向勞動者支付勞動報酬，勞動者可以正常離職。如果勞動者是在試用期間內(nèi)辭職的，提前3天遞交離職申請即可拿到應(yīng)得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請，即可拿到應(yīng)得工資。勞
3,098 2022.05.11
