沒有簽勞動合同保密協(xié)議怎么寫
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沒簽訂勞動合同單簽了保密協(xié)議，規(guī)定辭職后3年內(nèi)不得從事相關(guān)工作及業(yè)務(wù)，違約金100萬，協(xié)議是沒有法律效力的，一般約定競業(yè)禁止條款條款，公司需要在勞動者辭職后每月為你支付補償費，如果不支付，該協(xié)議是無效的，此外，約定的期限也違法。 《勞動合同法》 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。 第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
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沒有勞動合同簽保密協(xié)議是有效的。保密協(xié)議，是指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。保密協(xié)議與勞動合同并不存在一個隸屬關(guān)系。當事人之間可以約定在勞動合同中添加保密條款，也可以在勞動合同之外單獨簽訂一份保密協(xié)議。
沒有簽訂勞動合同簽保密協(xié)議有效，保密協(xié)議與勞動合同并不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。當事人之間可以約定在勞動合同中添加保密條款，也可以在勞動合同之外單獨簽訂一份保密協(xié)議。
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勞動合同保密協(xié)議怎么簽定勞動合同保密協(xié)議簽訂，應(yīng)當注意以下事項：遵循公平原則，兼顧雙方的利益；明確保密范圍；明確保密主體和保密義務(wù)期限；采取競業(yè)限制、脫密期保護等特殊方式操作時應(yīng)當規(guī)范；明確違約的情形及法律責任。
2020.06.28 126 -
沒有簽勞動合同的保密協(xié)議有效嗎？沒有簽訂勞動合同簽保密協(xié)議有效，保密協(xié)議與勞動合同并不存在一個隸屬關(guān)系。當事人之間可以約定在勞動合同中添加保密條款，也可以在勞動合同之外單獨簽訂一份保密協(xié)議。
2020.05.11 159 -
沒有簽訂勞動合同簽保密協(xié)議是否有效保密協(xié)議，是指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負有保密義務(wù)的當事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔民事責任甚至刑事責任。保密協(xié)議與勞動合同并不存在一個隸屬關(guān)系。當事人之間
2020.10.27 319
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勞動合同中保密費和保密協(xié)議怎么寫
培訓費和保密協(xié)議，目前已有相應(yīng)的規(guī)定。 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 有保密義務(wù)的人員，一般包括高級管理人員，技術(shù)人員，以及掌握具體技術(shù)秘密，
2022-01-13 15,340 -
勞動合同中保密費和保密協(xié)議怎么寫
培訓費和保密協(xié)議，目前已有相應(yīng)的規(guī)定。 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 有保密義務(wù)的人員，一般包括高級管理人員，技術(shù)人員，以及掌握具體技術(shù)秘密，
2022-01-13 15,340 -
沒有簽訂勞動合同，公司有權(quán)簽保密協(xié)議嗎
原來沒簽訂勞動協(xié)議，離職時公司要求簽保密協(xié)議，并且5年內(nèi)不能從事本行業(yè)，這樣是不合法的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的
2022-04-24 15,340 -
沒簽訂勞動合同如何做保密協(xié)議
沒簽訂勞動合同單簽了保密協(xié)議，規(guī)定辭職后3年內(nèi)不得從事相關(guān)工作及業(yè)務(wù)，違約金100萬，協(xié)議是沒有法律效力的，一般約定競業(yè)禁止條款條款，公司需要在勞動者辭職后每月為你支付補償費，如果不支付，該協(xié)議是無效
2022-04-11 15,340
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01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,670 2022.04.17 -
01:32
勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性，但
2,032 2022.05.11 -
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合伙協(xié)議合同怎么寫根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，合伙協(xié)議合同的書寫內(nèi)容包括： 1、書寫生意合同協(xié)議書時，首先應(yīng)該寫清楚雙方當事人的真實姓名，身份證號碼、書寫合伙合同協(xié)議書的標題； 2、應(yīng)該寫清楚合伙人的具體出資金額，以及占總投資額的百分比； 3、寫清楚合伙人的權(quán)利
1,744 2022.04.17
