員工工廠倒閉能賠償什么內(nèi)容
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公司倒閉屬于不可抗力，因此而終止勞動合同，需支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金的數(shù)額與員工在公司工作年限，以及倒閉前十二個月的平均工資確定。根據(jù)你在廠里做了四年的工作時間，工廠應(yīng)該賠償你4個月工資。 法律依據(jù)請參閱《勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資”的規(guī)定。 需要提醒的是，經(jīng)濟補償或賠償，應(yīng)為稅前（即應(yīng)發(fā)）工資，而非稅后（實發(fā)）工資。
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按照工人在工廠的工作年限支付賠償金。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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工廠倒閉怎么賠償員工工廠破產(chǎn)倒閉后，公司需要向員工支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.06.21 307 -
工廠倒閉了員工能得到什么賠償用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。依照規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。所以，若所在工廠被宣告倒閉了，則該工廠應(yīng)向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個
2020.07.06 177 -
工廠倒閉了員工能得到什么賠償如果用人單位倒閉，那么勞動者與單位的勞動合同自動終止，勞動者依法應(yīng)當獲得經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算標準為：工作每滿一年支付一個月工資作為補償金；6個月以上不滿1年的，按照一年計算，6個月以下的，支付半個月工資作為補償金。此處的月工資是指：
2022.04.16 2,500
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工廠倒閉、員工怎么賠償，工廠倒閉員工怎么辦
工廠倒閉，工廠應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?！秳趧雍?/p>
2022-04-25 15,340 -
工廠倒閉員工能獲得什么賠償？
《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者
2022-03-19 15,340 -
工廠倒閉員工賠償
以下是工廠倒閉員工賠償?shù)那闆r根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》你可以得到以下補償：1、你公司欠你的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收
2022-04-23 15,340 -
工廠倒閉倒閉員工的賠償標準
根據(jù)勞動法，企業(yè)倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2022-05-31 15,340
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工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17
