在上下班途中發(fā)病算工傷嗎?
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職工在上下班途中突發(fā)疾病的,不符合《工傷保險條例》所規(guī)定的工傷認定條件,不算工傷,單位不承擔工傷賠償責任?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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上下班途中生病,不算工傷。工傷,又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時,所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。由此可見,工傷只要是指工作過程中,遭受的傷害和職業(yè)病。生病是勞動者因身休健康程度不良,產生的疾病,并非因勞動過程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病,屬于自身因素。
上下班途中生病,不算工傷。工傷,又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時,所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。由此可見,工傷只要是指工作過程中,遭受的傷害和職業(yè)病。生病是勞動者因身休健康程度不良,產生的疾病,并非因勞動過程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病,屬于自身因素。
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在下班途中上班途中摔傷算不算工傷
上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷,其他情況受傷的不認定為工傷。
2020.01.25 272 -
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上下班途中生病算是工傷嗎
上下班途中生病,不算工傷。工傷主要是指工作過程中,遭受的傷害和職業(yè)病。生病是勞動者因身休健康程度不良,產生的疾病,并非因勞動過程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病,屬于自身因素。 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在
2022.06.06 299
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上下班途中突發(fā)疾病算工傷嗎
根據《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故視為傷。突發(fā)急病死亡,或者在48小時內搶救無效死亡的必須要在工作時間和工作崗位上發(fā)生的,才能算作工傷。你這種情況,發(fā)生下班途中,但不
2022-03-17 15,340 -
上班途中發(fā)病算工傷嗎
您所說的情況是不能認定為工傷,上班途中只有受到機動車傷害才能被認定為工傷。如能證明發(fā)病確與工作勞累有關,可以去申請。在如下情況下可以認定為工傷《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷
2022-02-04 15,340 -
上班途中發(fā)病算工傷嗎?
不算,在上班途中需要滿足非本人主要責任的交通事故才可以算工傷。而突發(fā)疾病不能算工傷。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷
2022-03-27 15,340 -
上班途中在上下班途中車禍算工傷嗎
1、可以認定為工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾
2022-05-10 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,643 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,777 2022.04.17