勞動(dòng)仲裁后不履行可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎？
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若一方不履行勞動(dòng)仲裁結(jié)果的，另一方可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行： 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定：仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （一）當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確； （二）不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。 勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十六條規(guī)定：因支付勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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勞動(dòng)仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行。在勞動(dòng)仲裁勝訴后，只要對(duì)方?jīng)]有再提起訴訟，那么該裁決就開始生效。如果對(duì)方拒不履行裁決義務(wù)，勞動(dòng)者可以向人民法院遞交書面申請(qǐng)執(zhí)行書、裁決書原件，并且在裁決書裁定的范圍申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
一、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程： 1、提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng)，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。 二、強(qiáng)制執(zhí)行法院按照法定程序，運(yùn)用國(guó)家強(qiáng)制力量，根據(jù)執(zhí)行文書的規(guī)定，強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行文書包括發(fā)生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應(yīng)由法院執(zhí)行的其他法律文書。它們一經(jīng)確定，義務(wù)人即應(yīng)自動(dòng)履行。如拒不履行，權(quán)利人可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。提出申請(qǐng)的權(quán)利人稱申請(qǐng)人，被指名履行義務(wù)的人稱被申請(qǐng)人，又稱被執(zhí)行人。申請(qǐng)人是勝訴的一方，被申請(qǐng)人是敗訴的一方。執(zhí)行程序是民事訴訟程序的最后階段。
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勞動(dòng)仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎？可以強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)該先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如果勞動(dòng)仲裁結(jié)果對(duì)方不履行的，可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.09.21 280 -
勞動(dòng)仲裁裁決書執(zhí)行可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎勞動(dòng)仲裁裁決書是可以強(qiáng)制執(zhí)行的。在該裁決書生效后，當(dāng)事人均需要按照其規(guī)定來(lái)履行；如果一方當(dāng)事人拒不履行的，則另一方可以依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.08.29 233 -
勞動(dòng)仲裁后可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行嗎勞動(dòng)仲裁生效后一方當(dāng)事人未履行的，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在二年時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)執(zhí)行。民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的，申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書
2020.01.07 229
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勞動(dòng)仲裁后不履行可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎
若一方不履行勞動(dòng)仲裁結(jié)果的，另一方可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行： 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定：仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可不可以強(qiáng)制執(zhí)行
勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如果勞動(dòng)仲裁結(jié)果對(duì)方不履行，可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?！吨袊?guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)停仲裁法》第十六條拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)停協(xié)議，
2021-10-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎
一方當(dāng)事人逾期未履行仲裁裁決，另一方當(dāng)事人可攜帶生效裁決書、身份證、代理人代理書和身份證等材料向有轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行期限為2年，裁決書規(guī)定履行期限的，從履行期限的最后一天開始計(jì)算的未規(guī)定
2021-10-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎？？
勞動(dòng)仲裁勝訴后，只要對(duì)方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù)，你們可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。這也就回答了勞動(dòng)仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎這一問(wèn)題。而對(duì)于申請(qǐng)?jiān)撊绾芜M(jìn)行： 1、提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書。
2022-07-21 15,340
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
00:56
離婚后對(duì)方不履行離婚協(xié)議能強(qiáng)制執(zhí)行嗎登記離婚之后，雙方簽訂的離婚協(xié)議自辦理離婚登記之日起生效。但是雙方簽訂的離婚協(xié)議并不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，需要先向法院確定協(xié)議的效力，如有變更協(xié)議條款或者補(bǔ)充協(xié)議的一并提交法院認(rèn)定。需要注意的是，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通常是指
1,363 2022.04.17
