勞動仲裁可不可以強制執(zhí)行
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勞動者與用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)先進行勞動仲裁。如果勞動仲裁結(jié)果對方不履行，可以向人民法院申請強制執(zhí)行。《中國勞動爭議調(diào)停仲裁法》第十六條拖欠勞動報酬，勞動醫(yī)療費、經(jīng)濟補償和賠償金事項達成調(diào)停協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可持調(diào)停協(xié)議書依法向人民法院申請支付命令。人民法院應(yīng)依法出具支付令。第五十一條當事人應(yīng)當按規(guī)定期限履行法律效力的調(diào)停書、裁決書。一方當事人逾期未履行的，另一方當事人可按民事訴訟法相關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。
《中國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十六條、第五十一條
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一、勞動仲裁強制執(zhí)行流程： 1、提交書面申請執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 3、申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。 二、強制執(zhí)行法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據(jù)執(zhí)行文書的規(guī)定，強制民事義務(wù)人完成其所承擔的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實現(xiàn)。執(zhí)行文書包括發(fā)生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應(yīng)由法院執(zhí)行的其他法律文書。它們一經(jīng)確定，義務(wù)人即應(yīng)自動履行。如拒不履行，權(quán)利人可申請法院強制執(zhí)行。提出申請的權(quán)利人稱申請人，被指名履行義務(wù)的人稱被申請人，又稱被執(zhí)行人。申請人是勝訴的一方，被申請人是敗訴的一方。執(zhí)行程序是民事訴訟程序的最后階段。
勞動仲裁可以強制執(zhí)行。在勞動仲裁勝訴后，只要對方?jīng)]有再提起訴訟，那么該裁決就開始生效。如果對方拒不履行裁決義務(wù)，勞動者可以向人民法院遞交書面申請執(zhí)行書、裁決書原件，并且在裁決書裁定的范圍申請強制執(zhí)行。
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勞動仲裁可以強制執(zhí)行嗎？可以強制執(zhí)行。勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)該先進行勞動仲裁。如果勞動仲裁結(jié)果對方不履行的，可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
2020.09.21 280 -
勞動仲裁可以強制執(zhí)行的嗎？勞動仲裁裁決可以強制執(zhí)行，但是得滿足雙方自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)均未向人民法院提起訴訟的情況。此種情形下，勞動仲裁裁決書生效，一方當事人未履行裁決的，當事人可向人民法院提交執(zhí)行申請，請求法院強制執(zhí)行。
2020.09.26 190 -
勞動仲裁裁決書執(zhí)行可以強制執(zhí)行嗎勞動仲裁裁決書是可以強制執(zhí)行的。在該裁決書生效后，當事人均需要按照其規(guī)定來履行；如果一方當事人拒不履行的，則另一方可以依法向人民法院申請強制執(zhí)行。
2020.08.29 230
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勞動仲裁裁決書執(zhí)行可不可以強制執(zhí)行
勞動仲裁裁決書執(zhí)行可以強制執(zhí)行。強制執(zhí)行就是人民法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據(jù)發(fā)生法律效力文書明確具體的執(zhí)行內(nèi)容，強制民事義務(wù)人完成其所承擔的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實現(xiàn)。
2022-05-13 15,340 -
勞動仲裁可以強制執(zhí)行嗎
勞動仲裁勝訴后，只要對方?jīng)]有提起訴訟，裁決就生效了。如果對方拒絕履行裁決義務(wù)，可以向人民法院申請強制執(zhí)行。1、提交書面申請執(zhí)行書。2、需要向人民法院提交裁決原件而非復(fù)印件。3、申請執(zhí)行的事項只能在裁決
2021-11-11 15,340 -
勞動仲裁可以強制執(zhí)行嗎？
勞動仲裁可以強制執(zhí)行?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請
2022-05-13 15,340 -
勞動仲裁可以強制執(zhí)行嗎？？
勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù)，你們可以向人民法院申請強制執(zhí)行。這也就回答了勞動仲裁可以強制執(zhí)行嗎這一問題。而對于申請該如何進行： 1、提交書面申請執(zhí)行書。
2022-07-21 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,984 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,902 2022.05.11 -
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
2,982 2022.05.11
