十級工傷老板一般怎么賠償
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1.醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2.住院伙食補助費、交通、食宿費。院伙食補助費等于地方規(guī)定標準乘住院天數(shù);經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費； 3.停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇； 4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
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工傷十級工廠老板應該怎樣賠償？如果是十級，且沒有辦理工傷保險，則老板應當支付總共7個月工資的工傷賠償。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的，勞動
2020.09.13 403 -
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一般工傷十級賠償標準工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。依照《工傷保險條例》相關規(guī)定，對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關系解除，或職工本人要求解除勞動關系，則職工依法可以得到一次
2020.01.08 178
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工傷十級老板怎么賠償
1、工傷問題：你老公可以進行工傷認定，并進行勞動能力鑒定，然后根據(jù)傷殘等級要求公司賠償。主張的內容可包括：醫(yī)療費、后續(xù)治療費、停工留薪期間的工資、福利、交通費、住院伙食補助、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)
2022-01-12 15,340 -
工傷十級老板不賠償
現(xiàn)在我又有麻煩了，經做簽定后確認是十級傷殘，老板不肯賠償，不得以我找了當?shù)匾晃宦蓭?，現(xiàn)已把案交到當?shù)刂俨貌块T，老板一直沒有受理和簽字，勞動部門讓我找兩個證人，我的表哥也在廠里做工，同意為我做證，老板知
2022-05-09 15,340 -
工傷十級老板不賠償怎么辦
咨詢是免費的 1、你可以到勞動仲裁院要求對雙方勞動關系做仲裁，如果雙方勞動關系成立，你可以申請工傷認定，之后申請勞動能力等級鑒定 2、工傷10級，有一次性傷殘補助7個月工資，等你離職之后，有醫(yī)療補助7
2022-01-11 15,340 -
工傷十級老板應該怎么賠償
要具體核算過的，如：醫(yī)療費、誤工費、伙食費、交通費、住宿費、傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼、生活護理費、停工留薪期的工資、未簽定勞動合同的雙倍工資等。 用人單位自用工之
2022-04-05 15,340
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一般工傷評不上十級怎么賠償一般工傷評不上十級，賠償?shù)膬热莸囊?guī)定如下：因工傷支出的護理費，醫(yī)療費，住院伙食費，住宿費和交通費都屬于工傷賠償內容，此外還包括停工留薪期間工資。醫(yī)療費包括康復費用。住院伙食費具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交
5,226 2022.06.22 -
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,202 2022.04.17 -
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十級工傷怎么賠用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的，用人單位還應支付殘疾賠償金。按照
670 2022.06.22
