1重慶市2011全市職工平均工資是多少/2,解除合同一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金及一次性工傷醫(yī)療補助金該怎樣算/3每工作滿一年,還有經濟補償金嗎/
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經濟補償金，即勞動合同解除或終止時，用人單位在法定條件下應當按照法定標準向勞動者支付的經濟補償金。經濟補償金的法定性決定了對其是否支付問題上，應當嚴格依據(jù)法律的明確規(guī)定做出判斷。 第一，法律的明確規(guī)定。 《勞動合同法》第四十六條、第四十八條規(guī)定了用人單位應當向勞動者支付經濟補償?shù)姆ǘㄇ樾巍Ｓ萌藛挝皇欠駪蛞蚬麣埪毠ぶЦ督洕a償金，應依據(jù)這些條款做出判斷。 《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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以勞動關系解除或者終止時成都市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月，用人單位支付一次性就業(yè)補助金為18個月、用人單位沒有參加工傷保險的，均由用人單位支付。
河北省一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或終止勞動關系時設區(qū)市上年度職工月平均工資的44個月至8個月,其中:五級44個月、六級38個月、七級26個月、八級20個月、九級14個月、十級8個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或終止勞動關系時設區(qū)市上年度職工月平均工資的22個月至4個月。
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一次性傷殘補助金與一次性傷殘就業(yè)補助金職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關系后,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。
2020.04.05 1,563 -
一次性傷殘就業(yè)補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金怎么算應區(qū)分不同地區(qū)，具體標準由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國《工傷保險條例》規(guī)定經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助
2020.11.12 1,129 -
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一次性工傷醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金
一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金各地出臺的政策不同。 一般而言，一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月
2022-03-27 15,340 -
重慶一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金一般是多少
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，
2022-03-31 15,340 -
工傷一次性醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是根據(jù)受工傷的職工鑒定的傷殘等級，以及受傷者一年的平均工資來計算的。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)
2023-02-13 15,340 -
工傷職工一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人
2022-04-10 15,340
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11
