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員工辭職公司可以沒有請假請你就不上班嗎

2022-10-23 08:50

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2022-10-23回復

未履行請銷假制度,違反用人單位規(guī)章,視同為曠工是可以的,但是前提是用人單位的規(guī)章制度里面有明確的條款。你辭職應當選擇合法的辭職理由,具體如下:《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。你辭職用人單位應當支付工資,工資是不能克扣或者無故拖欠的?!秳趧臃ā返谖迨畻l規(guī)定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!秳趧雍贤ā返谌畻l用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬?!豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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章法律師

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