工傷認(rèn)定是以什么為標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)的確認(rèn)與申請(qǐng)
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勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng),但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在填寫之前,先看下下面的內(nèi)容: 1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。 2、申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的,在名稱處加蓋公章。 3、登記號(hào)由受理工傷認(rèn)定的勞動(dòng)保障行政部門填寫。 4、發(fā)生事故時(shí)間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病初次確診(鑒定)時(shí)間填寫。 5、工種(職業(yè))一欄,企業(yè)職工填寫工種(或工作崗位)類別,事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別。 6、受傷情況一欄,應(yīng)寫清事故經(jīng)過、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)所人事的工作、原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫清從事何種工種有害作業(yè)、起止時(shí)間、診斷機(jī)構(gòu)。 7、診斷結(jié)論一欄,填寫初次診療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的診斷結(jié)論。對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)初次診療仍未出院的,為入院診斷結(jié)論。職業(yè)病的,填寫職業(yè)病名稱。 8、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);受傷害(或患職業(yè)病)職工與用人單位的勞動(dòng)合同或其他事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;受傷害職工的居民身份證復(fù)印件。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料: (1)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。 (2)由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,應(yīng)提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。不屬于公安交通管理部門處理的,提交相關(guān)部門的證明。 (3)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。 (4)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明。 (5)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益,公共利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明。 (6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的專業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明。 (7)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。 (8)職工死亡的,提交死亡證明。 (9)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到事故傷害的,提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。對(duì)因特殊情況,無法提供相關(guān)證明材料的,應(yīng)書面說明情況。
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認(rèn)定:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工傷認(rèn)定的依據(jù)如下:在工作時(shí)間和場(chǎng)所受到事故傷害的;在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的工作,受到事故傷害的;在工作時(shí)間、場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出受傷的;上下班途中,因交通、火車事故等受到非主要責(zé)任傷害的;認(rèn)定為工傷的其他情形。
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認(rèn)定工傷的依據(jù)是什么?
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意
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工傷認(rèn)定的依據(jù)是什么
根據(jù)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職
2020.03.21 152 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定法律依據(jù)是怎樣的
關(guān)于工傷認(rèn)定程序的具體規(guī)定:用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可依法提出書面的工傷認(rèn)定申請(qǐng)等材料;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起的60日內(nèi)作出決定;
2020.11.29 166
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工傷認(rèn)定是以什么為標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)的確認(rèn)與申請(qǐng)
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工傷認(rèn)定是以什么為標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)的確認(rèn)與申請(qǐng)認(rèn)定工傷時(shí)效有什么區(qū)別
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2022-04-27 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,391 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
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被認(rèn)定為惡勢(shì)力的標(biāo)準(zhǔn)是什么惡勢(shì)力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要是基于三個(gè)方面:其一是人員組織性;其二是客觀行為上;其三是社會(huì)危害性。 根據(jù)最高人民法院 最高人民檢察院 公安部 司法部《關(guān)于辦理惡勢(shì)力刑事案件若干問題的意見》:惡勢(shì)力,是指經(jīng)常糾集在一起,以暴力、威脅或者其他手段,在一
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