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工傷認(rèn)定申請已經(jīng)全部過期還能提起訴訟嗎

2023-08-11 09:41

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北京在線咨詢顧問團(tuán)

2023-08-11回復(fù)

工傷認(rèn)定過期,可以按人身損害賠償提起訴訟。 法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以的,工傷認(rèn)定的有效期是受傷后的一年內(nèi),用人單位不配合的話,勞動者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù),比如:目擊者證言并簽字按手印,能證明勞動關(guān)系的證明材料等等。如果需要甚至勞動爭議仲裁仲裁勞動關(guān)系的,這個在與用人單位解除勞動合同后,也必須在一年內(nèi),超過一年就無法被受理,所以應(yīng)當(dāng)抓緊時間。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位在勞動者發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)能提出工傷認(rèn)定申請;在單位沒有申請的情況下,勞動者一方可在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請。

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