公司交社保要約定合同多久
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我國并沒有明確舉報公司不繳納社保，多長時間給予回復(fù)。但是《中華人民共和國社會保險法》第八十二條和《中華人民共和國勞動合同法》第七十九條做出了要求：任何組織和個人都有義務(wù)舉報和投訴不繳納社保的行為，并且有權(quán)處理的機(jī)構(gòu)必須及時處理，不得推諉。并且建立多種投訴渠道，包括12333電話，勞動仲裁和法院等。
1.法律沒有規(guī)定與員工續(xù)簽合同的要提前一月，但建議提前一月通知員工，確認(rèn)員工是否續(xù)簽，如果不續(xù)簽單位也有準(zhǔn)備時間再招員工。 2.合同到期，從勞動合同法看，如果企業(yè)不續(xù)簽無需提前一個月通知員工，勞動合同到期終止是合同期限的應(yīng)有之義，勞資雙方都執(zhí)有合同，均屬于法律上說的“應(yīng)知”狀態(tài)，所以無需提前通知。 3.但不排除有些地方法規(guī)，做出了要求企業(yè)提前通知的規(guī)定。所以是否通知首先看地方規(guī)定。如果沒有，從管理的角度，企業(yè)可以提前10-15天通知，若員工自己不愿續(xù)簽合同時，以備工作交接和員工另行謀職。
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公司社保斷交多久社保違法公司應(yīng)當(dāng)按時為員工繳納社保，不按時繳納的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。因此，只要不按時足額繳納就是違法的。
2020.11.21 334 -
公司交的社保要交多久才能查到一般情況下月底是可以查詢到的，不過需要在每個月的工作日提前五天繳納；新用戶基本上當(dāng)月時查詢不到的； 個人查詢社保的渠道主要有4種：到參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢；通過自助終端機(jī)查詢；通過網(wǎng)絡(luò)查詢，登錄到當(dāng)?shù)氐娜松缇止倬W(wǎng)上注冊賬號即可查詢；通過撥
2020.09.28 689 -
公司停社保需要多久離職后社保多久才會停要看當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)的繳費(fèi)申報期和繳費(fèi)時間，離職后原單位一般情況會下個月停止繳費(fèi)?？蓴y單位出具的解除勞動關(guān)系證明去辦理。具體事宜建議咨詢社保部門。
2020.01.27 928
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公司簽合同多久交社保
《勞動法》規(guī)定，自用工之日起雙方建立勞動關(guān)系，單位應(yīng)自實(shí)際用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同（超過一個月的應(yīng)支付雙倍工資），勞動合同期限包括試用期。簽訂合同后，單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動者申報參加社會保
2022-03-31 15,340 -
公司簽合同后多久交社保
原則上自與勞動者建立勞動關(guān)系之日起一個月之內(nèi)，用人單位就應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同，繳納社保費(fèi)用。國家勞動法規(guī)定，最長不得超過6個月，并且試用期計算在整個合同期內(nèi)。此外，各地有地方性規(guī)定，一般都是細(xì)化，
2022-03-11 15,340 -
公司沒有簽合同，要簽社保，社保要多久到
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，
2022-04-18 15,340 -
公司合同簽合同后，社保多久可以交
《勞動法》規(guī)定，自用工之日起雙方建立勞動關(guān)系，單位應(yīng)自實(shí)際用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同（超過一個月的應(yīng)支付雙倍工資），勞動合同期限包括試用期。簽訂合同后，單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動者申報參加社會保
2022-04-16 15,340
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00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的，單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費(fèi)基數(shù)。公司和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險：公司承擔(dān)20%；個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險：公司承擔(dān)10%；個人承擔(dān)2%；失業(yè)保險：公司承
7,223 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，
3,588 2022.04.17 -
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社保公司和個人各交多少社保繳費(fèi)比例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，具體如下：1、養(yǎng)老保險：用人單位單位繳百分之十九，個人繳百分之八 ；2、醫(yī)療保險：單位繳百分之六，個人繳百分之二；3、工傷保險一般會讓用人單位繳納；4、生育保險：由用人單位繳納，保險費(fèi)率為百分之零點(diǎn)三；5、
4,584 2022.06.22
