工傷認定申請條件及流程
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1.首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9958557766170385556.html">申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷認定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。 6、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。
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申請工傷認定流程工傷認定申請的流程為：1、用人單位向當?shù)氐墓姓块T提出工傷認定申請（自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)）；2、工傷行政部門受理申請后，依法審查并作出工傷認定（應當在受理后60日內(nèi)作出決定）；3、作出認定結(jié)果后，應當通知申請人。如果作出工傷認定
2022.04.16 4,128 -
工傷認定申請流程職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進
2020.03.23 271 -
申請工傷認定的流程申請工傷認定的具體流程如下：申請人向社會保險行政部門提交工傷認定申請表、勞動合同等材料；材料齊全，程序合法的，社會保險行政部門受理；根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實；自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定；書面通知申請工傷認定
2020.05.28 156
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工傷認定流程及申請條件是怎么樣的？
認定流程：(一)、詳細聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應談話記錄，并要求委托人簽字(二)、核對相關病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié)，是否存在過醫(yī)療情形。(三)、到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對，并查明以下內(nèi)容(路程較
2022-09-13 15,340 -
申請工傷認定申請材料及流程
1.《工傷認定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的，除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復印件外，應當同時提交有效的近親屬關系證明;由代理人提出工傷認定申請的，必須出具受傷
2022-04-06 15,340 -
工傷認定流程及申請材料？
1.《工傷認定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的，除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復印件外，應當同時提交有效的近親屬關系證明;由代理人提出工傷認定申請的，必須出具受傷
2022-04-21 15,340 -
工傷認定申請流程及材料
根據(jù)《工傷保險條例》：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年
2022-03-10 15,340
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15 -
01:20
認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15
