為什么勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭原告去不了
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我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
尊敬的求助者，您好，根據(jù)你剛剛咨詢的問(wèn)題，若經(jīng)過(guò)調(diào)解雙方達(dá)不成協(xié)議，當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/8404536876568267398.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁裁決不服，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。目前法院是由民事審判庭依民事訴訟程序對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理。
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(1)帶著自己的身份證。 (2)準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)。主要是提交證明與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于沒(méi)有單位交保險(xiǎn)金、未與簽勞動(dòng)合同的事實(shí)，則由單位提交反駁證據(jù)，若其舉證不能，則請(qǐng)求成立。 (3)提前把相關(guān)的法律條款復(fù)印好，以便向仲裁庭陳述及在辯論程序中使用。 (4)計(jì)算好單位應(yīng)該賠償數(shù)額和計(jì)算的依據(jù)。 (5)準(zhǔn)備一份書(shū)面的陳述材料吧，防止庭上因?yàn)榫o張而有所遺漏，另外，提交給仲裁庭，也會(huì)讓仲裁庭系統(tǒng)地了解仲裁請(qǐng)求的理由。 (6)案件不太復(fù)雜，若思維和表達(dá)能力較強(qiáng)，可以考慮不委托律師。
我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，撤訴包括申請(qǐng)撤訴和依撤訴處理兩種情況。從撤訴來(lái)看，即申請(qǐng)人雖然沒(méi)有提出撤訴申請(qǐng)，但其在訴訟中的某些行為已經(jīng)表明其不愿繼續(xù)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如申請(qǐng)人未在法定期限內(nèi)繳納費(fèi)用，開(kāi)庭時(shí)經(jīng)仲裁庭通知，無(wú)故不參加審理的，仲裁庭將根據(jù)申請(qǐng)人的回避理由進(jìn)行處理。
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勞動(dòng)仲裁不去開(kāi)庭會(huì)怎么樣我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，撤訴包括申請(qǐng)撤訴和依撤訴處理兩種情況。從撤訴來(lái)看，即申請(qǐng)人雖然沒(méi)有提出撤訴申請(qǐng)，但其在訴訟中的某些行為已經(jīng)表明其不愿繼續(xù)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如申請(qǐng)人未在法定期限內(nèi)繳納費(fèi)用，開(kāi)庭時(shí)經(jīng)仲裁庭通知，無(wú)故不參加審理的，仲裁庭將根據(jù)申請(qǐng)
2022.04.12 1,131 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭要去嗎?仲裁的開(kāi)庭程序一般包括開(kāi)庭前準(zhǔn)備、開(kāi)庭調(diào)查、開(kāi)庭辯論、調(diào)解、開(kāi)庭終結(jié)五個(gè)步驟。 （1）在開(kāi)庭前，由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭；告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員，詢問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避；以及宣布開(kāi)庭紀(jì)律
2020.11.21 542 -
勞動(dòng)仲裁兩個(gè)月了，還沒(méi)開(kāi)庭，為什么？1、仲裁實(shí)行一裁終局的制度，裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。 2、你們之間的仲裁協(xié)議時(shí)有效的，但是如果當(dāng)事人提出證據(jù)證明仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序，可以向仲裁委員會(huì)所在地
2020.04.04 1,364
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勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭原告去不了
尊敬的求助者，您好，根據(jù)你剛剛咨詢的問(wèn)題，若經(jīng)過(guò)調(diào)解雙方達(dá)不成協(xié)議，當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁裁決不服，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。目前法院是由民事審判庭依民事訴訟
2022-01-30 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭原告勝訴
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問(wèn)題，以便于具體給你合理的分析建議， 你現(xiàn)在想了解什么，何時(shí)辭職的，目前你怎么打算，你實(shí)際工作多長(zhǎng)時(shí)間。 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無(wú)
2022-02-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭原告說(shuō)錯(cuò)了怎么辦
搜集證據(jù)，積極應(yīng)訴答辯 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。 被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
2022-03-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭原告被告勝訴
首先，你需要確定是否立案了 發(fā)生多久了，對(duì)方是什么人 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無(wú)法確認(rèn)。
2022-01-22 15,340
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01:02
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
00:54
勞動(dòng)仲裁在什么地方勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是指，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11
