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經濟性裁員補償多久

2023-08-08 18:50

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2023-08-08回復

經濟性裁員是一年一個月補償,如單位是違法解除勞動合同的,可以要求一年兩個月賠償。要看你在公司做了有多長的時間,有沒有簽勞動合同以及購買五險一金,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

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經濟性裁員的經濟補償標準是按勞動者在本單位工作的年限來確定的,勞動者在本單位工作每滿一年則支付一個月工資的標準向勞動者支付。如果勞動者工作六個月以上而不滿一年的,則按一年計算,支付一個月工資;如果不滿六個月的,則向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

經濟性裁員補償標準:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

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