提出離職需要多久才能走程序
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個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。 因此，沒(méi)有的簽訂勞動(dòng)合同的屬于第一項(xiàng)的情況，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
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提出離職多久才能走根據(jù)情況而定：正式員工是30天，試用期的是3天。勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法，并不需要用人單位批準(zhǔn)，時(shí)間一到可以離職。不過(guò)勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)），可以再要回工資。
辦理離職手續(xù)需要多久，主要取決于該公司人力資源的工作流程。離職手續(xù)辦理的程序：勞動(dòng)合同尚未到期的，應(yīng)提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，員工離職前需交接好工作，工資中涉及保險(xiǎn)的，由人力資源部會(huì)同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算。人力資源部統(tǒng)計(jì)本月出勤情況，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，并在工資結(jié)算日支付職工工資。
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懷孕辭職需要多久才能走如懷孕職工與用人單位協(xié)商一致的，辦理完交接手續(xù)后就可以離職；如勞動(dòng)者單方要求離職的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。
2020.03.02 693 -
法院離婚需要多長(zhǎng)時(shí)間才能走程序通過(guò)法院離婚具體需三個(gè)月或六個(gè)月時(shí)間。即如果人民法院是適用普通程序?qū)徖淼?，一般需要在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)，若是有特殊情況導(dǎo)致延長(zhǎng)了的，就可能會(huì)超過(guò)六個(gè)月；如果是適用簡(jiǎn)易程序的在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。
2020.05.19 133 -
走法律程序離婚需要多久離婚案件的審理期限是： 1、適用普通程序?qū)徖淼牡谝粚徝袷掳讣?，期限為六個(gè)月；有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月，還需延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可以再延長(zhǎng)三個(gè)月； 2、適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼拿袷掳讣?，期限為三個(gè)月； 3、審
2023.09.21 90
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離婚需要多久才能走法律程序
法院審理期限：適用普通程序?qū)徖淼牡谝粚徝袷掳讣?，期限為六個(gè)月;有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月，還需延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可以再延長(zhǎng)三個(gè)月。審理對(duì)民事判決的上訴案件，審理
2021-05-24 15,340 -
離婚要多久才能走程序？
1、走完離婚程序所需要的時(shí)間根據(jù)適用的離婚方式不同。 2、適用協(xié)議離婚 夫妻雙方攜帶規(guī)定的材料至戶口所在地辦理離婚登記?；橐龅怯浌芾頇C(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人的離婚申請(qǐng)進(jìn)行審查，自受理申請(qǐng)之日起1個(gè)月內(nèi)，對(duì)符合離婚
2023-10-03 15,340 -
員工提出離職需要多久才能離職
離職提前30天書(shū)面申請(qǐng)。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張合法權(quán)益。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《
2022-07-09 15,340 -
試用期員工提出離職后需要多久才能提出離職
提出離職申請(qǐng)期間，是否加班自行決定。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位安排加班應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商，征得勞動(dòng)者同意，無(wú)論是平時(shí)，還是提出離職期間，勞動(dòng)者有權(quán)決定是否加班。勞動(dòng)者不加班的，知會(huì)主管即可
2022-08-19 15,340
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離婚需要走什么程序離婚程序分為兩種，一種是自愿協(xié)議離婚程序，一種是訴訟離婚程序。自愿協(xié)議離婚的，程序如下：1、離婚雙方簽訂離婚協(xié)議。2、離婚雙方本人前往婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記。3、領(lǐng)取離婚證。 如果離婚雙方在離婚過(guò)程中有一方不同意離婚，或者離婚雙方對(duì)子女撫
6,068 2022.05.11 -
00:56
離婚需要走哪些程序離婚程序規(guī)定如下： 1、原告方準(zhǔn)備民事起訴狀； 2、準(zhǔn)備證據(jù)材料：例如一方存在家庭暴力、重婚、與他人同居等法定過(guò)錯(cuò)情形的證明材料； 3、向法院遞交起訴狀以及證據(jù)材料； 4、原告方先預(yù)交案件的訴訟費(fèi)； 5、法官會(huì)通知被告進(jìn)行答辯，通知雙方進(jìn)行
1,378 2022.04.17 -
01:24
公司破產(chǎn)程序到底要走多久公司破產(chǎn)清算程序沒(méi)有固定的具體期限，主要取決于公司的剩余資產(chǎn)有多少，以及債務(wù)的復(fù)雜程度等因素。根據(jù)我國(guó)《企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，只有具備法人資格的有限責(zé)任公司，才有資格申請(qǐng)破產(chǎn)。個(gè)體戶及承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的組織，均不能申請(qǐng)破產(chǎn)。 一般來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)破
1,189 2022.04.15
