人提出離職需要多久才能走
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個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求承擔。由此可以看出，除了第一種情況，即勞動法規(guī)定的用人單位存在違法情形時，勞動者可以不用提出辭職報告，剩下的情況，勞動者均應(yīng)當提出辭職報告，否則要支付相應(yīng)的賠償費用彌補單位的損失。
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提出離職多久才能走根據(jù)情況而定：正式員工是30天，試用期的是3天。勞動者按此規(guī)定辭職是合法，并不需要用人單位批準，時間一到可以離職。不過勞動者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資，勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁（不收費），可以再要回工資。
如懷孕職工與用人單位協(xié)商一致的，辦理完交接手續(xù)后就可以離職；如勞動者單方要求離職的，應(yīng)當提前三十日書面通知用人單位，才可以解除勞動合同。
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提出離職多久可以走一般一個月后可以離職。離職有多種方式。一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞
2020.11.06 1,141 -
離職有多久后才能走勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者自愿解除勞動合同的，公司不需要支付賠償。勞動者未提前提出的，造成李用人單位經(jīng)濟損失的應(yīng)當賠償。
2020.08.28 125 -
申請離職的話多久才能走人交了離職申請后的30天可離職，勞動者解除勞動合同應(yīng)該提前三十天以書面形式通知公司。但若公司未按規(guī)定為員工繳納社保勞動者可隨時進行離職。公司未和員工簽訂勞動合同，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。公司不讓離職以及公司未及時交社保的可申請勞務(wù)仲裁
2020.04.05 135
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員工提出離職需要多久才能離職
離職提前30天書面申請。按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權(quán)益。勞動者申請勞動仲裁時，應(yīng)當提交《
2022-07-09 15,340 -
提出離職后大概要多久才可以走人
勞動者如果是提前三十日向單位書面申請離職的，到期后可以走人，在試用期內(nèi)提前三日申請的，三日后可以走人。勞動者還可以通過與用人單位協(xié)商離職。在用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一時，勞動者則可以
2023-05-10 15,340 -
試用期員工提出離職后需要多久才能提出離職
提出離職申請期間，是否加班自行決定。 根據(jù)《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位安排加班應(yīng)當與勞動者協(xié)商，征得勞動者同意，無論是平時，還是提出離職期間，勞動者有權(quán)決定是否加班。勞動者不加班的，知會主管即可
2022-08-19 15,340 -
在單位提出離職的話要多久才能走呢
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者自愿解除勞動合同的，公司不需要支付賠償。勞動者未提前提出的，應(yīng)當賠償用人單位的經(jīng)
2023-03-14 15,340
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01:07
老公離家出走多久能離婚丈夫離家出走，即表明丈夫下落不明。我國法律規(guī)定，夫妻中有一方離家出走且下落不明滿兩年的，符合我國法定宣告失蹤條件。經(jīng)法院宣告失蹤的，可向法院提出離婚訴訟，要求離婚。符合我國婚姻法條約規(guī)定的，法院準予離婚，即可單方面解除婚姻。除此之外，按照我
2,260 2022.04.17 -
01:58
起訴離婚要多久才能離掉如果一方起訴時，有充分證據(jù)證明存在法定應(yīng)當準予離婚的情形，或者有充分證據(jù)證明雙方感情確已破裂，則一審法院將判決準予雙方離婚。如果對方不上訴，則一審判決生效。法院第一審普通程序的審判期限為6個月，也就是說，在這種情況下，起訴離婚后半年可以離婚
1,504 2022.04.17 -
00:58
離職多久才能申請失業(yè)補助金離職申請失業(yè)補助金的時間，法律沒有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)
13,193 2022.05.11
