工傷賠償金和職工就業(yè)補助金
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工傷就業(yè)補助金怎么賠付，工傷就業(yè)補助金由所在省的工傷保險條例進行規(guī)定的，例如《廣東省工傷保險條例》 第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。 七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系： （一）一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。 （二）一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。
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工傷職工的一次性傷殘就業(yè)補助金是根據(jù)員工的傷殘等級和地方法律規(guī)定進行計算的。在工傷事故中涉及到的賠償項目里面，其實也要區(qū)分一下實際造成的傷殘等級是多少。按照法律中的規(guī)定對于一次性傷殘就業(yè)補助金，其實只有在給勞動者造成了5-10級，那么具體的賠償項目里面才會包括這一項。而實際可以領取多少的傷殘就業(yè)補助金，還要根據(jù)具體的傷殘等級確定。
工傷離職后的就業(yè)補助金具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以廣東省為例，一至四級由工傷保險基金按月支付傷殘津貼，直至本人死亡，五級傷殘為五十個月的工資，六級傷殘為四十個月的工資，七級傷殘為二十五個月的工資，八級傷殘為十五個月的工資，九級傷殘為八個月的工資，十級傷殘為四個月的工資。
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工傷就業(yè)補助金標準職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞
2020.01.06 835
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工傷職工就業(yè)補助金和傷殘就業(yè)補助金有什么區(qū)別
一次性傷殘就業(yè)補助金是由于工傷致殘而失去一定的就業(yè)機會，而給予在工資上的補助。區(qū)別在于受傷的勞動者能否繼續(xù)工作。 傷殘就業(yè)補助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單
2022-04-23 15,340 -
工傷金和工傷職工就業(yè)補助金的區(qū)別
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2022-04-17 15,340 -
工傷賠償是一次性就業(yè)補助金，n一次性就業(yè)補助金和一次性就業(yè)補助
先申明，工傷賠償?shù)捻椖恐校淮涡跃蜆I(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的標準是可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行決定的，所以這里只能給傷者一個參考，具體的賠償標準打12333查詢。以四川省為例，工傷賠償?shù)闹饕椖咳?/p>
2023-02-13 15,340 -
工傷一次性就業(yè)補助金賠償標準一次性工傷就業(yè)補助金
工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月
2022-03-27 15,340
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工傷補助金賠償標準工傷補助金賠償標準，具體如下： 1、一次性傷殘補助金，賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
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傷殘就業(yè)補助金如何計算一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償金額的計算，沒有全國通行的具體標準。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實際可以領取多少的傷殘就業(yè)補助金，還要根據(jù)具體的傷殘等級確定。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等于，賠償基數(shù)
2,452 2022.04.17 -
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是：1、五級傷殘的，需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
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