工地受傷要怎么走報(bào)工傷流程
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先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等； 4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 5、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。
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工作時(shí)受傷了，工傷處理流程如下：所在單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；工傷認(rèn)定部門依據(jù)證明材料進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)；確定等級(jí)后，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商賠償項(xiàng)目以及數(shù)額；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁。
1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，就可以向公司請(qǐng)求醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。 3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償； 4、如果用人單位不履行上述的義務(wù)，則員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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工傷申報(bào)流程怎么走工傷申報(bào)流程：?jiǎn)挝辉谌諆?nèi)及時(shí)向社保行政部門提出申請(qǐng)；社保行政部門審查后予以受理；及時(shí)作出工傷認(rèn)定的決定；并將決定書送達(dá)給勞動(dòng)者和其所在的單位。如果單位不申報(bào)的，則勞動(dòng)者、其直系親屬、工會(huì)組織可依法去申報(bào)。
2020.12.06 133 -
工地受傷怎么走程序職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用
2020.05.10 447 -
工地摔傷怎么走流程工地摔傷的認(rèn)定流程如下： 1、自工傷或職業(yè)病診斷之日起，單位職工應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門報(bào)告，申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職
2021.12.13 1,321
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工地受傷怎么走法律程序走工傷程序流程
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：
2022-04-09 15,340 -
在工地受傷怎么辦，走法律程序走工傷程序流程
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：
2022-04-01 15,340 -
工地上受傷走人流程
法律上你應(yīng)當(dāng)屬于勞務(wù)派遣公司的員工。因此你在工地上出了事情，應(yīng)當(dāng)按照工傷處理，由勞務(wù)派遣公司支付相關(guān)費(fèi)用。但是在訴訟中，我們通常會(huì)確認(rèn)你與四川中地能源建設(shè)公司和勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)關(guān)系（在仲裁和訴訟時(shí)進(jìn)
2022-02-02 15,340 -
在工地受傷了怎么辦怎么走法律程序走工傷程序流程
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：
2022-04-09 15,340
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,015 2022.04.15 -
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怎么報(bào)工傷程序報(bào)工傷程序如下： 1、勞動(dòng)者個(gè)人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)； 2、提交相關(guān)材料； 3、工傷認(rèn)定； 4、勞動(dòng)能力鑒定； 5、賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
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工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,412 2022.04.15
