不服勞動能力鑒定決定的,應(yīng)該如何處理?
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勞動能力鑒定是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。因此傷殘等級將直接決定工傷職工所能享受的待遇問題。本案主要涉及的是工傷勞動能力復(fù)查鑒定的問題。根據(jù)《工傷保險條例》第26條規(guī)定:“申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論?!薄豆kU條例》第28條規(guī)定:“自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。”因此,單位或者個人對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在巧日內(nèi)向省、自治盡·直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請;但是如果在1年后,工傷職工的傷情有所變化,有可能影響傷殘等級的,在勞動能力鑒定做出1年后,可以提出勞動能力復(fù)查的鑒定。一般而言,工傷職工經(jīng)復(fù)查鑒定后傷殘等級、生活自理障礙等級發(fā)生變化的,自作出勞動能力鑒定結(jié)論次月起,其傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)做相應(yīng)調(diào)整已辦理退休手續(xù)的一級至四級工傷人員,其傷殘等級變更后其傷殘津貼補(bǔ)差的標(biāo)準(zhǔn)為:原補(bǔ)差金額+原計發(fā)比例x新計發(fā)比例;(三)一次性傷殘補(bǔ)助金不予補(bǔ)差。
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不服勞動能力鑒定結(jié)論的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
不服勞動能力鑒定的處理如下: 1、工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定,除提供申請勞動能力鑒定的材料外,還需提交勞動能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。 2、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
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不服勞動能力鑒定結(jié)論如何處理
工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 申請再次鑒定,除提供申請勞動能力鑒定的材料外,還需提交勞動能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。自勞動能力鑒定結(jié)論作
2020.07.30 189 -
不服勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)該怎么處理
不服勞動能力鑒定結(jié)論的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
2020.09.17 469 -
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2022-04-18 15,340 -
不服勞動能力鑒定結(jié)論如何處理?
1、工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 申請再次鑒定,除提供申請勞動能力鑒定的材料外,還需提交勞動能力初
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530 2022.04.17