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應(yīng)屆生辭職后怎么辦理檔案

2022-07-04 00:41

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勞動者辭職后,個(gè)人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位,沒有新單位的轉(zhuǎn)送勞動部門下公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動保障所。勞動部、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號第十八條企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。職工被勞教、勞改,原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的,其檔案由原所在單位保管。第十九條轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定:(一)通過機(jī)要交通或派專人送取,不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶。(二)對轉(zhuǎn)出的檔案,必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉(zhuǎn)遞通知單”(見附件二)的項(xiàng)目登記,并密封包裝。(三)對轉(zhuǎn)出的材料,不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。(四)接收單位收到檔案經(jīng)核對無誤后,應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章,并將回執(zhí)立即退回。逾期一個(gè)月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應(yīng)及時(shí)催問,以防丟失。

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1、最好去當(dāng)?shù)氐娜瞬帕鲃臃?wù)中心辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),將檔案轉(zhuǎn)移到新單位。 2、如果新單位不接收檔案的話,那就把自己的檔案轉(zhuǎn)到新單位所在地的人才交流服務(wù)中心托管; 3、還沒有新單位的話,可以先托管在人才交流服務(wù)中心。

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在原用人單位辭職后到新用人單位就業(yè)的,可以在解除勞動合同的十五日內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)移到新用人單位;辭職后未找到新用人單位就業(yè)的,可以先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。

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