直接斷了一個(gè)手指算工傷怎么賠償
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工傷去申報(bào)、鑒定、評(píng)級(jí)，評(píng)上以后才有賠償?！痉梢罁?jù)】： 1、《工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)》工傷九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： 16）一拇指末節(jié)部分1/2缺失； 17）一手食指2～3節(jié)缺失；18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失； 23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者；工傷十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： 6）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失； 10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失； 14）身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙； 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,確定傷殘等級(jí)后可以獲得相應(yīng)的賠償。
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。 2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要去你單位所在地的勞動(dòng)部門(mén)。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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工傷手指斷了怎么賠償發(fā)生工傷導(dǎo)致手指斷了的賠償?shù)膯?wèn)題，要根據(jù)受傷手指的損傷程度到相關(guān)部門(mén)做一個(gè)傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)傷殘級(jí)別來(lái)進(jìn)行賠償。一般來(lái)說(shuō)除大拇指外，其他的很大可能是十級(jí)傷殘，具體的級(jí)別還是要應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)出具書(shū)面鑒定結(jié)論。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，所獲得的
2020.10.17 609 -
工傷工傷一個(gè)手指斷了賠償有多少對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定工傷等級(jí)，用人單位再根據(jù)勞動(dòng)者的情況進(jìn)行賠償，賠償金額只有等鑒定等級(jí)出來(lái)后才能最終確定。對(duì)于手指斷了，如果是骨折的情況，沒(méi)有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。
2020.06.02 288 -
工傷斷了一個(gè)手指算工傷幾級(jí)工傷斷了一個(gè)手指算工傷七級(jí)。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資。如果是勞動(dòng)合同到期或者是職工提出離職的，那么就由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況
2022.07.02 1,175
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斷了一個(gè)手指,算工傷幾級(jí),怎么賠償
1、根據(jù)勞動(dòng)部（1996年3月14日發(fā)布1996年10月1日施行）的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（g）七級(jí)26）一手除拇指外；其他2￣3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；已構(gòu)成七級(jí)傷殘；2、根據(jù)《
2022-10-09 15,340 -
工傷斷了一個(gè)手指怎么賠償
應(yīng)該自己去做工傷鑒定，看構(gòu)成幾級(jí)傷殘，然后根據(jù)傷殘等級(jí)要求賠償。鑒定傷殘嚴(yán)格按照法律規(guī)定，看手指截?cái)喽啻蟮某潭葋?lái)判斷，有明確的規(guī)定賠償范圍。不是正式工，臨時(shí)工、試用工在工作期間發(fā)生事故構(gòu)成傷殘的也是工
2022-02-09 15,340 -
工傷斷了一個(gè)手指，怎么賠償？
一手指拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指離斷或功能喪失為10級(jí)工傷，先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通
2022-03-24 15,340 -
手指斷了工傷賠償怎么算
根據(jù)你的傷勢(shì)具體要賠償多少，你應(yīng)該把醫(yī)療的病例去相關(guān)的單位給你做個(gè)檢查并給你出具診斷書(shū)，鑒定你的傷殘所屬等級(jí)，然后根據(jù)法律規(guī)定按傷殘等級(jí)的高低合理的要求賠償。
2022-12-18 15,340
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00:56
手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級(jí)傷殘，具體的級(jí)別應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)出具書(shū)面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)
2,057 2022.05.11 -
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定，如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的，沒(méi)有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額，還是要按具體情況來(lái)定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
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工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 第1項(xiàng)是停工留薪期工資，這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,471 2022.04.17
