工資拖欠很長時間該怎么辦？
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長期拖欠工資勞動者可以和公司解除勞動合同，要求公司支付賠償金。要是公司不答應(yīng)的話，職工可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，要求支付工資和賠償金，或者申請勞動仲裁、提起勞動訴訟。根據(jù)規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。法律規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付。
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拖欠工資最長時間？依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位沒有正當(dāng)?shù)睦碛晌窗磩趧雍贤s定的時間支付工資的，就算是拖欠勞動者工資，勞動者有權(quán)要求用人單位支付。
2020.05.03 173 -
公司長時間拖欠工資不給怎么辦1、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。 2、向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責(zé)令限期支付。限期內(nèi)不支付的，責(zé)令按拖欠額度50—100%支付賠償金。 3、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
2020.07.26 196 -
臨時工工資拖欠該怎么辦拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；或向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差
2020.09.07 217
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老板欠工人工資很長時間沒給錢該怎么辦
是否有欠條，若有的話，可以組織證據(jù)起訴維權(quán)
2022-10-02 15,340 -
老板拖工資拖了我很長時間咋辦？
申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體咨詢電話聯(lián)系我。
2022-11-01 15,340 -
老板欠我工資很長時間不給，我該怎么辦呢？
單位不及時足額支付勞動報酬，你是有權(quán)解除勞動關(guān)系的，并要求單位支付拖欠的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。需要的話可以來電咨詢。
2022-10-24 15,340 -
拖欠工資最長拖多長時間？
拖欠工資的全稱是無故拖欠工資，也就是說，公司不屬于法律規(guī)定的情況，不按期或全額支付工人工資的行為。我國《勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給工人本人，不得扣除或無故拖欠工人工資。按月發(fā)放包括工資應(yīng)
2021-10-24 15,340
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01:29
長期拖欠工資怎么辦無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為。延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。無故拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保護(hù)自己的合法
981 2022.04.17 -
01:07
拖欠工資應(yīng)該怎么辦拖欠工資應(yīng)該討要。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解
7,407 2022.04.17 -
01:13
拖欠民工工資該怎么辦如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決也可以到各地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費?？傊柚?、法律的幫
1,175 2022.04.17
