農(nóng)民工要不到工資找那個(gè)部門工資就拿不到
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可以請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。第十一條第六款是對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動(dòng)合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴。
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農(nóng)民工要不到工資首先可以請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助，或到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))?？h(包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由被告負(fù)擔(dān))。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
民工拿不到工資可以找勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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民工拿不到工資找哪個(gè)部門管理？民工拿不到工資可以找勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或者人民法院處理。勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。還可依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)
2022.11.07 158 -
民工拿不到工資找哪個(gè)部門最管用民工拿不到工資可以找勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或者人民法院處理。勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。還可依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)
2021.12.11 712 -
工資拿不到該找哪個(gè)部門勞動(dòng)者拿不到工資的，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門解決，由勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令單位限期支付，否則責(zé)令單位加付賠償金；或者勞動(dòng)者也可以找調(diào)解組織、單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)來解決。
2020.09.09 288
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在打工的農(nóng)民工拿不到工資咋辦，找那個(gè)部門
最快的辦法向勞動(dòng)監(jiān)管部門進(jìn)行舉報(bào)。一般是到單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。因網(wǎng)絡(luò)交流條件所限，律師無法全面了解案情，并且根據(jù)法律規(guī)定，律師解答只對(duì)形成委托關(guān)系的當(dāng)事人負(fù)責(zé)，為了您的利益，我們強(qiáng)烈建議您帶齊相
2022-10-21 15,340 -
工資要不到找那個(gè)部門
可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-10-29 15,340 -
人工資要不到找那個(gè)部門
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要
2022-10-22 15,340 -
那不到工資找哪個(gè)部門
工資拿不到，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求按時(shí)支付工資并給予相應(yīng)賠償。 一、《勞動(dòng)法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、
2023-08-30 15,340
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01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17 -
00:55
欠農(nóng)民工資不給怎么辦找什么部門欠農(nóng)民工資不給的處理辦法如下：可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者勞動(dòng)保障局。拖欠工資找勞動(dòng)和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，會(huì)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時(shí)間支付工資，逾期不支付，按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。也可以到企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲
1,253 2022.05.11
