朋友不讓辭職原來單位給簽了辭職申請書
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朋友單位不給辭職申請表，你自己打一份辭職申請書，你根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 你根據(jù)勞動(dòng)合同法第37條辭職的程序就可以，辭職不需要經(jīng)過單位或什么人同意，只要根據(jù)程序就可以，你自己打一份辭職申請書復(fù)印留底保存就可以。
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辭職申請書怎么寫辭職申請書怎么寫(一)標(biāo)題。在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以'辭職申請書'為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。 (二)稱呼。要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
2020.06.25 665 -
單位不讓辭職怎么辦無需其同意辭職。勞動(dòng)者已經(jīng)提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動(dòng)合同的通知，即使單位領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)簽字，也可以在30天以后離開原單位，單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動(dòng)爭議仲裁，也可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求單位履行法定義務(wù)。
2020.02.03 195 -
辭職不給辭職單如何辦？辭職不給辭職單的，勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)爭議仲裁，也可以申請勞動(dòng)保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在
2020.03.09 385
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單位不讓辭職可以提前申請辭職嗎
1、正常離職，公司不讓走，公司違法，單位不讓辭職怎么辦呢，公司需配合勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。 2、擅自離職，給公司造成實(shí)質(zhì)損失的，公司可以要求勞動(dòng)者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局
2022-11-05 15,340 -
事業(yè)單位辭職申請中辭職原因是什么
事業(yè)單位辭職申請中辭職原因及去向可以根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際的情況下進(jìn)行填寫，比如回家創(chuàng)業(yè)，回家務(wù)農(nóng)，世界那么大，想去看看等，勞動(dòng)者離職不需要理由，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)
2022-03-22 15,340 -
原單位不給辭職怎么辦？
可以找勞動(dòng)局處理，原單位扣押檔案是不對的。辭職后用人單位不給勞動(dòng)者檔案的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴該用人單位。用人單位有義務(wù)在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，給勞動(dòng)者結(jié)清工資，辦理社保、檔
2022-07-15 15,340 -
單位不讓辭職怎么辦，已經(jīng)提前申請了
1、正常離職，公司不讓走，公司違法，單位不讓辭職怎么辦呢，公司需配合勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。 2、擅自離職，給公司造成實(shí)質(zhì)損失的，公司可以要求勞動(dòng)者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局
2022-06-25 15,340
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00:53
從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號，只需憑身份證到
4,610 2022.05.11 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動(dòng)者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級以上人民政府勞動(dòng)行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，通過仲裁裁決向
1,951 2022.05.11 -
00:54
單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后怎么辦單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動(dòng)者繼續(xù)購買五險(xiǎn)一金；沒有新單位
2,485 2022.05.11
