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應(yīng)屆生工齡是怎么算的

2023-07-05 21:28

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根據(jù)勞動保障部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于切實做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補充通知》(勞社部發(fā)[1998]6號)規(guī)定,有壓錠任務(wù)的紡織企業(yè),同時符合下列四個條件的下崗職工方可提前退休:一是紡紗、織布兩個工種中的擋車工;二是工齡滿20年,在擋車工崗位上連續(xù)工作滿10年且辦理提前退休時仍然在擋車工崗位上;三是距離國家規(guī)定的退休年齡不足10年;四是技能單一,再就業(yè)確有困難。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的,應(yīng)該退休。辦理提前退休手續(xù):根據(jù)有關(guān)規(guī)定,因病或非因工傷殘申請?zhí)崆巴诵莸穆毠?,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進(jìn)行審核,作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料,到當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T辦理提前退休手續(xù)。職工因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn),在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180—1996)執(zhí)行,省級勞動保障部門可根據(jù)本地實際情況,作出補充規(guī)定。自2002年4月5日之后,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)[2002]8號)執(zhí)行。

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因為按勞動部《關(guān)于工人、職員工齡的規(guī)定》第三條規(guī)定,工齡是職工依靠或者主要依靠本人工資收入為生活資料的工作時間。大學(xué)學(xué)習(xí)期間,還是學(xué)生,沒有參加工作,也沒有工資收入,不能計算工齡。大學(xué)畢業(yè)就業(yè)的,按中發(fā) (68)92號、158號文件精神,從就業(yè)之日起算工齡。

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一般來說應(yīng)屆生交過社保就不算應(yīng)屆生了。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,如果應(yīng)屆生繳納社保后,檔案以及社會組織關(guān)系會發(fā)生改變,此時其不再具有應(yīng)屆生身份,參加公職類考試時也只能社會身份報考。

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