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公司要求交社保, 但是社保交不上

2022-11-09 14:32

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江西在線咨詢顧問團

2022-11-09回復(fù)

不合理。如果有跟公司簽訂勞動合同的話,那么公司就需要為員工購買社保。如果是自由職業(yè)者,或是沒有參加工作的人,那么就需要自己去交。但是,有些人因為忘了或是手頭上沒有足夠的錢購買社保,就只能停掉社保一段時間。 為了預(yù)防和分擔(dān)社會風(fēng)險,我國要求社會大部分人是要購買社保的。但是,社保還是可以停一段時間不交的。因為養(yǎng)老和醫(yī)療險的年限是可以積累的,并不需要連續(xù)繳納。如果中斷了,往后交夠年限就行。 如果不是自己交的,而是被公司停交的,那么,你可以申請勞動仲裁維權(quán)。 1、申請。首先你要在被公司停交社保,勞動權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請。 申請仲裁的時候,要按仲裁委員會提供的《申訴書》填寫一式二份,并且附上勞動合同、身份證復(fù)印件及相關(guān)的證據(jù)材料,不過這些提交的材料是復(fù)印件的還要帶原件核對。 2、受理。在提交符合填寫要求的申訴書之日起7日內(nèi),仲裁委員會將作出受理或者不予受理決定,并在作出決定之日起7日內(nèi)通知到你。 3、委托。要是被停交的人比較多,你們聯(lián)合起來申請仲裁的,建議可以委托不超過二名的律師參加仲裁活動。 4、舉證。勞動爭議案件一般由申請人提供證據(jù),但如果因為公司作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的,就需要公司方面負責(zé)提供證據(jù)。 因此,是因為社保問題發(fā)生糾紛的,你就要拿出證據(jù)來了。 5、審理。在仲裁時間、地點出來后,你就要按仲裁庭指定的時間到達指定的地點參加庭審活動。如果你沒有正當理由不到庭的,就會被按撤訴處理。所以,千萬要記得準時出庭。 一般地,仲裁員審理勞動爭議案件會先進行調(diào)解,如果你們雙方達成協(xié)議的,仲裁庭就會根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書在送達之日起就對你們具有法律效力。 7、裁決。如果說調(diào)解時沒達成協(xié)議或者調(diào)解書送達前當事人反悔的,仲裁庭就要及時裁決。如果你或者是你公司對裁決不服的,就要在收到裁決書之日起15日內(nèi),向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 注意,如果15天過去,就是期滿不起訴的,仲裁裁決就會發(fā)生法律效力。 8、結(jié)案。仲裁庭處理勞動爭議,一般自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)結(jié)案。要是案情比較復(fù)雜的,經(jīng)批準之后還可延長30天。 最后,要是因為公司停交一段時間社保,導(dǎo)致沒法認定工傷,造成損失的,在申請仲裁或是起訴時如果有困難的建議可以及時找個專業(yè)律師維權(quán)。

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先和公司協(xié)商,公司拒不交錢,再去勞動保障部門投訴,請他們調(diào)解。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

企業(yè)法人不一定非要在本單位繳納社保,企業(yè)法人可以單獨向社保中心繳納社保費。每一個身份證只能對應(yīng)一個社保賬戶,而社保繳納只針對的是社保賬戶,不針對企業(yè)賬戶。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。法人如果與公司存在勞務(wù)關(guān)系需要發(fā)放工資的,則需要在公司辦理社保。

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    2022.04.12 4,163
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    這是正當要求,您是可以和公司主張的,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位有為勞動者繳納社保的義務(wù),如果單位不交社保,建議您先與公司協(xié)商,要求補繳社保,協(xié)商不成,您可以收集相關(guān)勞務(wù)證據(jù),去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門去投訴。

    2022-01-20 15,340
  • 公司要交社保但是不給交怎么辦

    沒關(guān)系。如果單位未給您足額上保的話,您可以要求單位補繳或者通知單位解除勞動合同并要求單位對您進行相應(yīng)的經(jīng)濟補償。如果無法協(xié)商解決的話您可以向勞動糾察大隊舉報,或者向勞動仲裁委員會提起勞動爭議仲裁。對于

    2022-02-18 15,340
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