社保公司不交的后果
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公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補(bǔ)繳,同時告知其逾期仍未繳納的,將按照社會保險(xiǎn)法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理: (一)未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的; (二)申報(bào)后未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的; (三)因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的。
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用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同,并有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納社保都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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舉報(bào)公司不交社保后果
舉報(bào)公司不交社保的后果是公司按照規(guī)定繳納社保若不執(zhí)行公司會被罰款。舉報(bào)后經(jīng)查實(shí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會責(zé)令公司按照規(guī)定為員工繳納社保,若逾期公司仍舊不為員工購買社保,社保經(jīng)辦部門會對公司進(jìn)行罰款,并收取滯納金。
2020.07.31 4,444 -
公司不交社保的后果有什么
公司不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 如果公司未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會
2020.06.04 229 -
公司不交社保的后果是什么
用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納屬于違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四條的規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記
2020.06.15 118
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公司不交社保的后果
用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任: 勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定:用人單位有下列情形之一
2022-10-15 15,340 -
公司不交社保的后果如何?
用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納屬于違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四條的規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和
2022-06-05 15,340 -
公司不交社保什么后果?
用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任: 1、勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定:用人單位有下列情形
2022-04-22 15,340 -
舉報(bào)公司不交社保后果
公司不給員工交社保,可以按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定處理,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年
2023-03-10 15,340
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辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因?yàn)闆]有社保,就會影響工傷認(rèn)定,甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察部門投訴,也可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
01:20
公司交社保與個人交社保的區(qū)別是公司交社保與個人交社保的區(qū)別是: 1、兩者參加險(xiǎn)種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險(xiǎn)五種;而個人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險(xiǎn)。 2、兩者繳費(fèi)的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,433 2022.06.01 -
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公司交的社保和農(nóng)村社保有沖突嗎公司交的社保和農(nóng)村社保是有沖突的。農(nóng)村社保包括新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),當(dāng)事人已經(jīng)通過用人單位購買養(yǎng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,就無法參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況選擇其中
13,742 2022.05.11