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公司不給員工買社保為什么?

2022-04-21 15:49

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2022-04-21回復(fù)

公司不給員工買社保怎么辦?社保是勞動法規(guī)定強(qiáng)制繳納的,同時(shí)勞動合同法也規(guī)定,合同內(nèi)必須有社保繳納協(xié)定。 也就是說,企業(yè)為員工繳納社保是勞動法強(qiáng)制規(guī)定的,任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時(shí)間從員工入職當(dāng)月起(如果員工是15號前則當(dāng)月開始,如果是15號以后,則從次月開始)。 你們單位不為員工買社保,而且還要求員工自行購買是嚴(yán)重違反勞動法的行為,你可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報(bào),并申請仲裁,可以要求企業(yè)為你補(bǔ)繳之前的社保,并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

這是因?yàn)檫@些員工,往往沒有跟餐飲店的老板,簽訂勞動合同。但是這種情況是違法的,可以要求補(bǔ)繳并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不給員工交社保的原因主要是因?yàn)橐韵氯齻€(gè)方面:1.節(jié)省成本;2.程序麻煩;3.員工自身不愿意。但是,公司不給員工交社保是一種違法行為,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位必須給員工交納社保,員工本身可以要求所在的單位來給員工交納這個(gè)社保,員工也應(yīng)當(dāng)享受這個(gè)社保的待遇。

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  • 公司不給員工買社保
    公司不給員工買社保

    用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁。

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    公司不給員工買社保有什么后果

    企業(yè)不給員工買社保首先由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 企業(yè)不給員工買社保屬于違法行為,法律規(guī)定要在員

    2020.10.21 282
  • 公司不給員工買社保怎么辦?
    公司不給員工買社保怎么辦?

    不可以,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

    2020.08.31 241
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    協(xié)商不成,到人力資源和社會保障局投訴解決。 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保

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    社保是強(qiáng)制險(xiǎn),用人單位必須要為員工購買,用人單位應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)給員工交社保,即使員工不要公司買社保或書面同意公司不買社保,公司不買也是違法的。若公司沒有買社?;驔]有按實(shí)際工資交社保,員工可以向

    2022-04-02 15,340
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    可以去勞動仲裁委員會進(jìn)行投訴,會對公司進(jìn)行行政處罰。 《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定的用人單位的義務(wù)主要有兩項(xiàng): 一是辦理社會保險(xiǎn)登記,用人單位應(yīng)當(dāng)在成立時(shí)向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記,還應(yīng)當(dāng)自用工

    2022-04-18 15,340
  • 公司為什么不給員工購買社保

    《勞動法》第八十四條用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以

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    用人單位不給員工買社保的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元

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    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)

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