公司法的調(diào)整對(duì)象主要是指在公司設(shè)立、組織、運(yùn)營(yíng)或解散過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。

（一）勞動(dòng)關(guān)系作為勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)力所有者（勞動(dòng)者）與勞動(dòng)力使用者（用人單位）之間，在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的一方提供勞動(dòng)力，另一方提供勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)：a.人身性與財(cái)產(chǎn)性的兼容：形式上的財(cái)產(chǎn)性，實(shí)質(zhì)上的人身屬性。b.從屬性與平等性的兼容：形式上的平等性，實(shí)質(zhì)上的從屬性。勞動(dòng)關(guān)系包含了三個(gè)層次的關(guān)系：債權(quán)、債務(wù)關(guān)系，物權(quán)關(guān)系，人身權(quán)關(guān)系。 （二）與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系勞動(dòng)行政關(guān)系，是指勞動(dòng)行政主管部門為履行行政職能而與勞動(dòng)者、用人單位以及其他勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)人發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，一是基于勞動(dòng)合同的約定，用人單位與勞動(dòng)者之間就社會(huì)保險(xiǎn)的辦理和費(fèi)用的繳納而形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納、社會(huì)保險(xiǎn)待遇的給付等行為而與勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。勞動(dòng)市場(chǎng)服務(wù)關(guān)系，是指勞動(dòng)市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位和勞動(dòng)者之間由于為勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行提供社會(huì)服務(wù)而發(fā)生社會(huì)關(guān)系。勞動(dòng)團(tuán)體關(guān)系，是指工會(huì)組織或雇主團(tuán)體組織與其成員之間，以及相互之間由于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)各自所代表的勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的利益而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理關(guān)系，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)爭(zhēng)議參加人（包括當(dāng)事人、代理人、代表人、以及第三人）之間就勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。