在廠里工作出了工傷怎么辦？
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工傷需要在工廠所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的，申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，工廠的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打?。⒆≡簳r(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等（工廠如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。
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用人單位雇用童工期間童工受傷的，用人單位承擔(dān)的責(zé)任。童工是指未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動(dòng)，不屬于童工范疇。
廠里不報(bào)工傷的，員工可以自己報(bào)。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
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退休工人在廠里出了工傷怎么處理退休工人在廠里出了工傷由單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者雙方協(xié)商解決。勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止，已經(jīng)不具有勞動(dòng)者的主體資格了，所以退休人員無工傷一說。如果退休人員和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)按照提供勞務(wù)者人身損害賠償?shù)陌赣商崞鹪V訟，由單位承擔(dān)
2020.02.03 145 -
退休工人在廠里出了工傷怎么處理退休工人在廠里出了工傷由單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者雙方協(xié)商解決。勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止，已經(jīng)不具有勞動(dòng)者的主體資格了，所以退休人員無工傷一說。如果退休人員和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)按照提供勞務(wù)者人身損害賠償?shù)陌赣商崞鹪V訟，由單位承擔(dān)
2021.12.13 211 -
在廠里出了工傷應(yīng)該怎么處理廠里干活受工傷的，單位應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生后三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位沒有申請(qǐng)的，職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求享受工傷待遇。
2020.11.23 499
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在廠里工作手指受傷了怎么辦
屬于工傷了。需要單位在一個(gè)月內(nèi)給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不給你申請(qǐng)，你可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷，然后做勞動(dòng)能力和傷殘鑒定，根據(jù)鑒定級(jí)別享受工傷待遇；具體級(jí)別要看你的恢復(fù)情況。如果單位沒有給你加入工傷保險(xiǎn)，
2022-02-18 15,340 -
在廠里工作受傷怎么辦？
保留好工作證，如果有其他證明你和廠子勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)比如工資條、工作服、考勤等等都保存好，然后到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，一定要盡快去，超過1年不受理。 如被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出
2022-04-01 15,340 -
在廠里工傷了怎么辦
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條
2022-04-13 15,340 -
工人在工廠里摔傷了怎么辦
工廠應(yīng)承擔(dān)工傷責(zé)任。第一，該工人是在工作時(shí)間為了工作而受傷，屬于工傷；第二，雖然工人是你找的，但工人是為工廠干活不是為你干活，所以工廠承擔(dān)責(zé)任；第三，工傷屬于無過錯(cuò)責(zé)任，工人扶不扶氧氣瓶是否過錯(cuò)不影響
2022-02-02 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。在治療結(jié)束之后，
1,268 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,118 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時(shí)間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)模敲磩趧?dòng)者
1,245 2022.04.17
