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試用期沒過自行辭職了社保怎么辦

2022-08-13 13:55

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2022-08-13回復(fù)

按照《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,需要履行為勞動者繳納社會保險等的法定義務(wù)。公司說試用期6個月,剛過去就交了保險,說明公司按法定程序走,并沒有錯誤。至于您的離職,《勞動合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?!币簿褪钦f,如果你不想繼續(xù)在該公司上班,您可以與公司協(xié)商解除勞動合同。此外。該法第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”這是說,勞動者在協(xié)商解除勞動合同不成,或者不愿與公司協(xié)商的情形下,提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同,然后三十日后到點走人即可。在試用期期間,只需提前三日通知即可,對于書面還是口頭法律沒有明確規(guī)定。所以,如果您想離職,可以與公司協(xié)商或者提前三日通知公司解除勞動合同即可。希望能回答您的問題,祝您生活愉快。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

無論是轉(zhuǎn)正后后辭職還是試用期辭職,公司都要為員工辦理保險手續(xù),并協(xié)助離職員工辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。首先可以去社會保障機構(gòu),查詢公司是否開辦了社保并繳納了保費、繳到時候、是否已經(jīng)停保、何時停保等信息。因為解除勞動合同的當(dāng)月是不能停保的,要等到下一個月才能停保,所以工作單位同勞動者解除勞動合同后還要繼續(xù)繳多一個月的情況在現(xiàn)實中并不少見。如果你已經(jīng)找到新的工作單位了,原工作單位多支付的那個月的社保費用可以由新的工作單位直接償付給原工作單位,也可以先償還給原工作單位,然后由新的工作單位再償還。

鄒碧琴律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

試用期辭職社保會由公司協(xié)助離職員工辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。首先可以去社會保障機構(gòu),查詢公司是否已經(jīng)開辦了社保并繳納了保費、繳到時候、是否已經(jīng)停保了、何時停保的等信息。解除勞動合同的當(dāng)月是不能停保的,要等到下一個月才能夠停保。

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