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在培訓(xùn)期間如何約定違約金

2022-07-24 19:22

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1、根據(jù)勞動(dòng)合同法,公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期,員工提前要求解除勞動(dòng)合同的,需要承擔(dān)違約賠償,但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用,根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過高部分無效。2、公司可以通過合法的途徑向你主張違約賠償,但不能以扣押勞動(dòng)手冊等手段,否則你同樣有權(quán)申請勞動(dòng)仲裁要求公司配合辦理離職手續(xù)。

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