勞動能力鑒定復查申請書
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有權提出勞動能力復查鑒定的申請人主要包括： （1）工傷職工或者其直系親屬。 工傷職工經勞動能力鑒定后，開始享受工傷保險待遇。經過1年后，職工如果認為自己的勞動能力已經低于勞動能力鑒定結論的規(guī)定，并且對工作生活帶來很大不便的，可以申請勞動能力復查鑒定。此外，工傷職工勞動能力的變化，對其供養(yǎng)的直系親屬的生活會產生直接或者間接的影響，對其他親屬的生活也會造成一定影響，所以工傷職工的親屬也可以申請對工傷職工進行勞動能力復查鑒定。 （2）工傷職工所在單位。 工傷職工經勞動能力鑒定后，可以繼續(xù)工作的，用人單位應安排與其勞動能力相適應的工作。但用人單位認為該職工的傷殘程度發(fā)生變化，基于其自身利益考慮或者為了保護勞動者的合法權益，可以提出工傷職工的勞動能力復查鑒定申請。 （3）經辦機構。 根據規(guī)定，經辦機構依據勞動能力鑒定結論核定工傷職工的工傷保險待遇。如果勞動者勞動能力已經有了很大的改善，還仍舊按照先前作出的勞動能力鑒定結論享受工傷保險待遇，對工傷保險基金和其他參保人是不公平的，因此，經辦機構有權提出勞動能力復查鑒定申請。
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工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構在勞動能力鑒定結論作出之日起1年后認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
工傷職工或者其直系親屬；工傷職工所在單位；經辦機構都有權提出勞動能力復查鑒定的申請。勞動能力復查鑒定，是指已經勞動能力鑒定委員會鑒定過的工傷職工，在勞動能力鑒定結論作出1年后，認為傷殘情況發(fā)生變化，向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請，勞動能力鑒定委員會依據國家標準對其進行鑒定，作出勞動能力鑒定結論。
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勞動能力鑒定申請書范本申請人：××，性別，××年×月×日生，民族，住××市××路xx號，工作單位 委托代理人：××，××律師事務所律師。聯系電話xxxxxxxxxxx 請求事項： 請求對申請人因工傷事故導致的殘疾進行勞動能力鑒定。 事實與理由：
2020.11.08 941 -
什么時候可以申請勞動能力復查鑒定自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。對復查鑒定結論不服的,可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請再次鑒定。
2020.09.04 196 -
如何申請勞動能力復查申請勞動能力復查鑒定的方式為：工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構在勞動能力鑒定結論作出之日起1年后認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定
2020.06.20 153
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勞動能力復查鑒定的申請
根據工傷保險條例規(guī)定自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。勞動能力復查鑒定，是指己經勞動能力鑒定委員會鑒定過
2022-04-03 15,340 -
勞動能力鑒定復審申請書
有權提出勞動能力復查鑒定的申請人主要包括： （1）工傷職工或者其直系親屬。 工傷職工經勞動能力鑒定后，開始享受工傷保險待遇。經過1年后，職工如果認為自己的勞動能力已經低于勞動能力鑒定結論的規(guī)定，并且對
2022-04-11 15,340 -
工傷勞動能力復查鑒定申請
首先，要確定你工傷鑒定指的是工傷認定還是勞動能力鑒定。如果是工傷認定的話，你不能拒絕，必須同意，否則用人單位可以拒絕支付工傷待遇；如果是勞動能力鑒定，因為原勞動能力鑒定結論通知書已經生效，超出了用人單
2022-08-11 15,340 -
勞動能力復查鑒定如何申請？
根據《工傷保險條例》的有關規(guī)定，申請勞動能力鑒定應提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。工傷認定決定是由勞動保障行政部門根據國家的政策、法規(guī)的規(guī)定，確定職工受傷或者職業(yè)病是否屬于工傷范圍，是否符合
2022-10-23 15,340
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怎么申請傷殘鑒定根據相關法律規(guī)定，進行傷殘鑒定之前要先進行工傷認定，因為只有被認定為工傷的才需要進行傷殘等級鑒定。根據工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認
8,163 2022.04.15 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
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申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17
