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職工工傷如何維護自身權益

2022-04-10 11:17

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發(fā)生工傷可以按以下步驟維護自身權益: 1.向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關系,醫(yī)療診斷說明。 2.傷情穩(wěn)定后,構成傷殘的,向勞動能力鑒定委員會或者鑒定資質的醫(yī)療機構申請傷殘鑒定。確定具體傷殘級別才能確定具體的賠償數(shù)額。 3.與用人單位工傷賠償事宜,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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權益維護方面的建議是:發(fā)揮職工代表大會的作用,維護好職工的政治權;開展職工素質工程,維護好職工的發(fā)展權;深入實施送溫暖工程,維護好困難職工基本生活權;營造企事業(yè)單位的文化氛圍,維護好職工精神文化權。

張麗麗律師

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當自己的權益受到侵害時,可以通過向人民法院提起訴訟的方式來維護自己的合法權益,向人民法院提起民事訴訟的期限是三年,自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。 但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權利人的申請決定延長。

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