各種形式的勞動合同可以采用哪些形式
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勞動合同的簽訂方式就一種，就是書面按照《勞動合同法》第16~17條規(guī)定來訂立勞動合同。 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十七條勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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結合《民法典》中的規(guī)定，可以知道訂立合同的方式主要有三種，包括口頭形式、書面形式以及推定形式。但要是法律、行政法規(guī)中明確要求必須采取書面形式訂立的，那么當事人應當通過書面形式訂立合同。而在當事人約定采用書面形式訂立合同的時候，也應當以書面形式訂立合同。
訂立合同可以采用書面形式、口頭形式和其他形式。 民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式；法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定采用特定形式的，應當采用特定形式。
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合同可采用哪些形式合同可以采用書面、口頭等各種形式，我國法律保護依法設立的各種形式的合同。從合同的生效要件來看，并沒有規(guī)定合同需要以何種形式呈現(xiàn)才是有效合同。因此，合同只要是經過雙方當事人真實的意思表示，合同內容沒有違法。則合同不管是口頭還是書面，打印還是手
2021.03.28 125 -
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合同可采取哪些種形式
訂立合同可以采取書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的，應當采用書面形式?！吨腥A人民共和國民法典》第一百三十五條規(guī)定，民事法律行為可
2022-07-03 15,340 -
合同可以采用哪些形式
訂立合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。根據《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內
2022-06-05 15,340 -
借款合同的形式可以采取哪些形式
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2021-12-22 15,340 -
勞動合同可以采用哪幾種形式訂立，怎么訂
除全日制勞動外，必須以書面形式簽訂勞動合同。用人單位自用人之日起與勞動者建立勞動關系的，應當簽訂書面勞動合同，最遲不得超過一個月。用人單位與勞動者在用人前簽訂勞動合同的，自用人之日起建立勞動關系。
2021-12-24 15,340
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合同簽訂形式有哪些根據我國法律的相關規(guī)定，合同簽訂的形式主要有以下幾種： 1、口頭形式。合同采取口頭形式，毋須當事人特別指明。口頭形式簽訂的合同常見于商店購物時，買賣雙方以口頭的形式達成協(xié)議。以口頭形式訂立合同，可以簡化手續(xù)、方便交易提高效益，但是對于不能即
3,427 2022.04.15 -
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吸收合并的幾種形式吸收合并的形式有： 1、通過現(xiàn)金購買資產的形式，通常吸收公司可以通過現(xiàn)金購買被吸收公司的全部資產，被吸收公司從而獲得吸收公司支付的現(xiàn)金，被吸收公司解散； 2、通過股權購買資產的形式，主要表現(xiàn)為吸收公司用自己的股權購買被吸收公司的全部資產，被
3,214 2022.04.15 -
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1,309 2022.04.15
