1、發(fā)生事故傷害后，首先要及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因?yàn)椴⒎锹毠ぐl(fā)生的任何傷害都是工傷，為此需要?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門來認(rèn)定。進(jìn)行認(rèn)定需要提供的材料有： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。一旦為勞動(dòng)行政部門受理后，要積極舉證。 2、如果勞動(dòng)保障行政部門最終結(jié)論是認(rèn)定為工傷的，可以等治療結(jié)束后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。如果最終結(jié)論不是工傷的，可以對(duì)此結(jié)論提起行政復(fù)議再有行政訴訟。 3、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的傷殘鑒定結(jié)論，你就可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。當(dāng)然，如果你事發(fā)單位為你參加了工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)厣绫２块T向你支付，如果沒有參加工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)當(dāng)由單位向你支付，單位拒付的，你可憑工傷認(rèn)定結(jié)論和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁直至法院起訴要求支付并強(qiáng)制執(zhí)行。特別提示：Q法律不但具有很強(qiáng)的專業(yè)性，更具有程序性，也需要實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的。