工傷鑒定的錢是否報銷
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鑒定的錢應(yīng)該報銷。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
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申報工傷是否需要做傷殘鑒定工傷鑒定后不必做傷殘鑒定。如果被認定為工傷，經(jīng)過醫(yī)療治療，實際上不影響肢體功能障礙，不符合殘疾標準，前提是單位和個人沒有不同意見。如果一方不同意，最終需要通過殘疾鑒定，出具是否構(gòu)成殘疾等級的證明文件。需要進行殘疾鑒定的，應(yīng)當(dāng)在工傷鑒定結(jié)論生
2022.04.15 577 -
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工傷鑒定是否必須單位申報？工傷鑒定不是必須由單位申報，工傷職工或者其近親屬也可以申報。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日
2020.08.25 165
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工傷鑒定費是否可以報銷
工傷的情況下，勞動能力鑒定費是可以報銷的，所以傷者職工收集好相關(guān)票據(jù)，在申請工傷保險待遇時，憑發(fā)票報銷。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付
2022-03-10 15,340 -
工傷傷殘鑒定費能否報銷
對于工傷傷殘鑒定費能否報銷得問提，是可以的，并且是由用人單位支付。勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位支付。《
2022-08-02 15,340 -
工傷保險報銷是否要等鑒定
工傷認定后，才能依法工傷賠償。這之前你可以要求單位為保護職工及時就醫(yī)而墊付醫(yī)療費。 1、根據(jù)《工傷保險條例》勞動者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定。 你需要先到工傷認定科申請工傷認定，待工傷認定書下來
2022-08-02 15,340 -
工傷傷殘鑒定要報銷多少錢
按照《工傷保險條例》第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間
2022-09-10 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,569 2022.04.15 -
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做工傷鑒定需要多少錢做工傷鑒定的收費標準由所在的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會制定。初次鑒定收費一般在每人280元至600元每次之間，鑒定中需要進行檢查診斷的，在指定醫(yī)療機構(gòu)，檢查診斷費用另計。省級勞動能力鑒定委員會，再次鑒定收費，一般在
3,249 2022.04.17 -
01:04
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,417 2022.04.17
