工傷意外死亡賠償標準是怎樣的
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喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
意外工傷死亡賠償標準：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷意外死亡賠償標準工傷意外死亡的可以賠償上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍和6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，這些是一次性的喪葬補助金和工亡補助金。除此之外還有供養(yǎng)親屬撫恤金，這是按月發(fā)職工工資的40%給配偶，其余親屬30%。傷殘職工在停工留薪期內
2021.04.30 794 -
工傷死亡賠償與意外死亡賠償標準各地標準不一，這與他是否有需要撫養(yǎng)的人有很大關系。職工因公死亡的，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領取對應的喪葬補助金和家屬的撫恤金還有一次性的工亡補助金，喪葬的補助金是職工上一年度六個月的月平均工資總數(shù)，還有撫養(yǎng)金，每名受扶養(yǎng)家庭成
2022.04.13 1,151
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工傷意外死亡賠償標準是怎樣的？
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費
2022-03-27 15,340 -
員工非工傷意外死亡賠償標準是怎樣的
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2022-06-10 15,340 -
臨時工工傷意外死亡賠償標準是怎樣的？
根據規(guī)定臨時工工傷意外死亡賠償標準:用人單位的所有勞動者，不論是企業(yè)干部、技術人員、管理人員、固定工、合同工、臨時工，在工作過程中因工負傷，均應由用人單位給予，予以醫(yī)療搶救，臨時工也不例外。臨時工也屬
2022-08-18 15,340 -
工傷意外死亡的賠償標準
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤
2022-05-07 15,340
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,099 2022.04.15 -
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據法律規(guī)定到工傷保險領取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17
